1С Developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает к сотрудничеству опытного 1С Developer. 🤘
Заказчик является ведущей российской лизинговой компанией, предлагающей широкий спектр услуг клиентам в России и за рубежом.
Randstad Award — это единственная награда в своей области, которая отражает реальные мнения людей: то, что они действительно думают о той или иной компании. Фокус исследования сделан на три основных момента: узнаваемость бренда, его абсолютная и сравнительная привлекательность как работодателя.
Проект: на данный момент заказчик ведет расширение нескольких проектов и, после интервью, определит подходящий для вас.
Обязанности:
- доработка конфигурации 1С ДО и 1С ЗУП (кадры и зарплата);
- разработка решений на базе 1С ДО;
- интеграция 1С ДО и 1С ЗУП;
- оформление программного кода согласно регламенту ДИТ;
- анализ задач пользователей.
Каким мы видим подходящего кандидата:
- опыт работы в роли разработчика 1С/эксперта 1С от 5-ти лет;
- знание БИД на профессиональном уровне;
- знание предметной области: криптография, ЭП, электронные документы;
- знание MSSQL и PostgreSQL;
- знание стандартов разработки приложений на 1С;
- фундаментальное понимание логики платформы 1С – объектная модель, модель клиент-серверного взаимодействия, модель событий форм и т.д.;
- опыт профессиональной разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3;
- опыт работы с 1С:Документооборот 2.1 от 3-х лет;
- опыт внедрений конфигурации 1С:Документооброт 2.1 и выше на крупных проектах в роли главного разработчика;
- опыт работы с XML, XDTO, работа с веб-сервисами;
- опыт работы с СКД;
- опыт групповой разработки на платформе 1С;
- опыт написания технической и пользовательской документации;
- наличие сертификатов 1С уровня: Специалист по платформе и 1С:Документооборот.
Бонусы
Что мы предлагаем?
- работу в аккредитованной в РФ IT-компании;
- долгосрочные проекты от наших российских заказчиков и партнеров, с которыми мы сотрудничаем с 2007 года;
- возможность выбора формата работы (дистанционно или из офиса в Питере/Казани/Ростове-на-Дону);
- оплачиваемый бенч;
- наставника, соответствующего вашему техническому уровню;
- системы менторства и адаптации для новых сотрудников;
- прозрачные системы performance review;
- возможность добавить в СV работу в команде с лидерами FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других;
- возможность выбора/смены проекта;
- у нас своя школа архитекторов, а также корпоративный обучающий портал для любого стека вашей специализации;
- медицинское страхование (+стоматология);
- возможность дополнительного заработка через участие в активностях компании.
Присоединяйтесь к нашей команде! 😉