Go разработчик с devops-фокусом

Зарплата

от 150 000 до 210 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Сайты и платформы азартных игр

Описание вакансии

Условия работы

Наша компания работает на рынке азартных игр с 2016 года, и мы уже прошли путь от небольшого оператора игр до разработки и запуска полноценной многобрендовой игровой платформы. Но мы на этом не останавливаемся, и ищем в команду новых людей, которые помогут нам расти и развиваться дальше.

Сейчас мы ищем в нашу команду специалиста, интересующегося как devops и инфраструктурой, так и Go-разработкой. Наша инфраструктура построена на Google Cloud и на принципах infrastructure-as-code, и повседневные операции включают в себя такой инструментарий как:

  • Google Kubernetes Engine в качестве основной платформы;
  • Terraform для деплоя и управления;
  • Prometheus и Grafana для сбора и визуализации метрик;
  • Gitlab в роли оркестрирующего это всё CI-сервера и основной среды работы команды.

У нас уже построена платформа с такими функциями как zero-downtime смена blue/green кластеров, автоматизированным разворачиванием всей инфраструктуры CI-сервером, gitops-деплоями сервисов через ArgoCD – что даёт стабильность и свободу для дальнейших экспериментов и уверенного развития.

А когда всё отлично работает (что обычно так и есть ;) ) – наши Go-разработчики занимаются широким спектром проектов: от небольших интеграционных сервисов-адаптеров для взаимодействия с партнёрскими API, до построения сервиса работы с блокчейн-платежами, до развития event source ядра игровой системы.

Звучит интересно? Интересуетесь модульной архитектурой, распределёнными системами, идеями SRE и хотите строить надёжные и доступные системы? Пишите! И если даже вы не знаете чего-то из списка выше – это ок, тоже пишите, поможем научиться и разобраться.

Со своей стороны мы предлагаем полностью удалённую работу со свободным рабочим графиком и небольшую открытую команду, где вы можете применить свои навыки в любой интересующей вас области - от инфраструктуры до бэкенда и фронтенда. Инициативность, наличие собственного мнения, умение организовать свой рабочий процесс и взаимодействовать с коллегами по всеми миру в разных часовых поясах - важные факторы успеха команды.

Интересно, но остались вопросы? Пишите – поговорим, обсудим, решим!