Лучшие практики по работе
с молодыми специалистами

🧑🏼‍💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах

→ Посмотреть исследование

Аналитик (платежные системы)

Требования

Бизнес-аналитик
Middle
SQL
Базы данных
Высоконагруженные системы
Проектирование архитектуры приложений
Проектирование баз данных

Условия

Москва

Компания

Центральный банк Российской Федерации

Описание вакансии

Условия работы

В Департамент информационных технологий рассматриваем системного аналитика в направлении создания и развития платежных и операционных систем

Задачи:

  • Рассмотрение проектов функциональных требований, технических заданий, нормативных актов;
  • Участие в разработке архитектурных решений;
  • Участие в организации, контроле и выполнении работ проекта по ИТ-составляющей, определенные дорожной картой, планом работ;
  • Согласование документации по реализованному компоненту ИТС в рамках проекта;
  • Организация испытания и ввод в постоянную эксплуатацию компонентов ИТС, реализованных в рамках проектов (предпроектов) с ИТ-составляющей.

Требования:

  • Высшее образование (желательно по направлениям информационные или вычислительные системы, управление проектами, экономика и бухгалтерский учет, финансы и кредит, программирование);
  • Опыт работы в роли аналитика или руководителя проекта в банковской сфере (направление платежных систем)– не менее 3 лет;
  • Навыки работы с различными видами исходных данных о системе (ТЗ, схемы, анализ результатов работы, интервьюирование заказчика и пр.);
  • Умение читать и создавать модели, описанные с помощью основных нотаций (для описания бизнес-процессов, потоков данных, взаимосвязей сущностей и пр);
  • Умение анализировать технологические и архитектурные решения в своей функциональной области;
  • Знание методологий разработки ПО: Waterfall, Agile (Scrum, Kanban);
  • Знание основ управления проектами и работу в MS Project.

Бонусы

  • Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
  • Возможности профессионального и карьерного развития;
  • Привлекательная система мотивации;
  • Широкий социальный пакет;
  • Корпоративное обучение;
  • Удобное расположение офиса.