Senior Java-разработчик/TeamLead

Для участия в работе над крупным федеральным высоконагруженным проектом "Единый регистр населения" АО «ГНИВЦ» (Главный научный инновационный внедренческий центр) требуется Senior Java-разработчик/TeamLead.

Проект направлен на создание Единого федерального информационного регистра, который будет содержать обширные сведения о заявителе в форме электронного досье. Его реализация позволит существенно увеличить скорость предоставления государственных услуг гражданам. В регистр войдут Ф.И.О., дата и место рождения и смерти, пол и семейное положение, сведения о родственных связях человека, а также ряд документов - СНИЛС, ИНН, реквизиты записей актов гражданского состояния, сведения о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, о постановке на воинский учёт, документы об образовании и квалификации. Всего 33 вида сведений от 12 поставщиков - различных государственных ведомств.

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.

Обязанности:

• разработка и проектирование приложений и сервисов на Java;
• участие в процессах разработки архитектурных решений;
• декомпозиция и оценка задач;
• написание модульных и интеграционных тестов.

Мы от вас ждём:

• знания Java на уровне Senior разработчика;
• умения читать чужой код;
• знания основных шаблонов проектирования;
• опыта разработки больших/высоконагруженных системам
• опыта использования Spring Framework (Spring Boot, Data, Security, Actuator, и т.д.), Hibernate ORM, JDBC;
• опыта проектирования, разработки и оптимизации под SQL и NoSQL БД (PostgreSQL, ClickHouse, ElasticSearch, Redis и др.);
• опыта использования брокеров сообщений (Apache Kafka, RabbitMQ и др.).
• высшее техническое образование.

Желательно:

• опыт поиска утечек, оптимизация работы высоконагруженных узлов системы;
• хорошие коммуникативные навыки.

Мы ценим:

• самостоятельность, способность анализировать и предлагать новые решения;
• способность донести свои предложения и решения до команды, объяснить их плюсы и минусы по сравнению с альтернативными подходами;
• способность держать слово, отвечать за свой код, доводить решение до промышленной эксплуатации, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• дистанционную форму работы;
• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• высокую заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• компенсацию Больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.

И плюшки:

• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.