Team Lead Go/Архитектор

Ви.Тех - аккредитованная ИТ компания.

Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России - ВсеИнструменты.ру.

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 16 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входи в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Мы ищем golang разработчика/архитектора на позицию тимлида в кросс-функциональную команду CRM (автоматизация продаж, команда - заказы). Члены команды пишут на php и go.

Команда "рулит" полным циклом разработки сервисов от проектирования до автоматизации CI/CD, поэтому не будет лишним уметь в devOps, QA, highload, архитектуре ПО и микросервисах. Ещё нужно будет общаться с бизнесом, слышать, вникать и находить их нужды и боли.

Базы mongodb, postgreSQL mysql, kafka, redis, rabbitMQ, деплой по кнопке с gitlab-ci и terraform в 3 датацентра с kubernetes.

Отсутствие опыта работы с чем-либо из стека не критично.

Что предстоит делать:

• контролировать полный цикл разработки;
• поддерживать эффективность процессов разработки;
• принимать непосредственное участие в разработке и отвечать за архитектурные решения команды;
• ставить задачи разработчикам для улучшения архитектуры, отказоустойчивости, производительности сервисов;
• участвовать в проектировании микросервисной архитектуры:
• контролировать достижение лучшего результата;

Что для этого нужно:

• опыт управления командой не менее 1 года;
• технический бэкграунд разработки, в том числе приложений с высокой нагрузкой;
• хорошо разбираться в экосистеме и библиотеках Golang;

Предложение:

• для тебя есть система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;
• полностью белая заработная плата, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
• дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;
• мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• возможность работать полностью удаленно или в одном из офисов (Нижний Новгород, Москва, Ковров, Владимир).