CPO (Chief Product Officer)/ Директор по продукту

Мы - компания СЕВЕР АВТО существуем на рынке с 1997 года. Специализируемся на оптовой и розничной продаже автошин и дисков. В настоящее время компания является многофункциональным холдингом и работает как с внешними клиентами (b2c), так и консолидирует рынок, создавая различные решения для бизнеса и объединяя сообщество (b2b)

Сейчас мы активно развиваем наш продукт – B2B портал для партнеров и клиентов компании – в связи с этим ищем CPO, который возглавит нашу продуктовую команду!

Что будет входить в ваши задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития продуктов компании. Первый приоритет: Развитие основного продукта – B2B портала для партнеров и клиентов компании;
• Достижение целевых продуктовых метрик;
• Разработка дорожной карты, управление командой развития продукта и командой разработки;
• Перманентное исследование целевых аудиторий (CJM, CustDev, аналитика);
• Постановка задач и интерпретация результатов UX-тестирований;
• Анализ конкурентной среды, включая технические характеристики продуктов;
• Проведение тестирований и отработка гипотез с целью получения данных о влиянии на продуктовые показатели;
• Приоритезация бэклога доработки продуктов, с учетом проведенных исследований для достижения целевых метрик;
• Формирование функциональных требований и требований к дизайну продукта;
• Планирование бюджетирования и экономики продукта и команды;
• Постановка процесса эффективной коммуникации с функциями бизнеса (ИТ, коммерческий блок, финансы, маркетинг и др.).

Требуемые навыки и знание методологий:

• Продуктовый подход;
• Управление проектами;
• Опыт управления командами разработки, исследования клиентского опыта и аналитики;
• Опыт обновления/развития зрелого продукта для б2б клиентов.
• Навыки внедрения изменений
• Подтвержденный опыт работы в качестве владельца продукта в гибких методологиях от 3-х лет в крупных коммерческих (производственных/торговых) компаниях, особенно Маркетплейсы и т.п.;
• Нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации и самостоятельности, лидерские качества, умение работать в команде, аналитические способности;
• Быть готовым предоставить портфолио с успешными/неуспешными кейсами разработки продуктов.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК с первого дня;
• Гибридный формат работы, центральный офис - Балашиха, ш. Энтузиастов, 84;
• Прозрачная система мотивации: оклад и премия за достижение конкретных результатов;
• Уровень вознаграждения определяется по результатам собеседования в зависимости от опыта и навыков кандидата.