👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

QA Engineer (middle) в аккредитованной IT-компании

Зарплата

от 130 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Современные IT-продукты для финансового рынка

Описание вакансии

Условия работы

Всем коллегам привет!

В нашей компании AgentApp открыта позиция QA Engineer (middle).

Кратко о нас: мы аккредитованная IT-компания, занимаемся разработкой и улучшением собственных продуктов в сфере страхования. Наша платформа для продажи страховок (ОСАГО, мини КАСКО) является неким маркетплейсом в мире страхования, а наши клиентами уже стали Mail.ru, Сбербанк, OZON, ВТБ, Газпром-Нефть, МТС, Райффайзен, QIWI и другие.


В развитии проекта принимает участие фонд ФРИИ и фонд Сколково.

Наша команда растет + к тому, мы планируем в ближайшее время запускать автотесты, поэтому мы в поисках крутого специалиста на позицию
QA Engineer (middle).

Базовые задачи у нас в команде:

— Тестирование фронта и бэка (API, интеграции), для этого нужно знать/уметь работать с:

dev tools, снифферами, Postman (REST, SOAP), Swagger.

— Составление тестовой документации.
— Проведение smoke и regress.
— Участие в написании автотестов (Перевод ручных тестов в автотесты).
— Участие в scrum-мероприятиях.
— Тестирование требований до разработки.
— Применение техник тест-дизайна.
— Работа с ELK Kibana (чтение логов) и Jira (таск-трекинг).
— Использование подхода risk-based testing или другую методологию, чтобы оценить риски по задачам.
— Работа с пайплайнами (ci\cd gitlab).

Требования к опыту такого специалиста в нашей команде:
— Опыт работы от 2-х лет на позиции QA.
— Опыт тестирования интеграций, API. (в большей степени, чем фронт)
— Базовые знания Python (на нем будем писать автотесты)*

*Если вы ранее писали их на другом языке и готовы переучиться - оставляйте отклик, с радостью с Вами пообщаемся.


Бонусы

— Удобный график работы в офисе (Питер, Васька) или гибрид: 5/2 (как удобно);
— Гибкое начало рабочего дня;
— Обучение и наставничество в период адаптации;
— Официальное оформление;
— Менторские программы и ИПР;
— Софинансирование спорта и образования после года работы;
— Подключенный ДМС также после года работы + компенсация больничных и отпусков;
— 2 дополнительных дня к отпуску ежегодно;
— Большой блок профессиональной литературы и много полезного для прокачки скиллов;
— Активная корпоративная жизнь с корпоративами, квизами и многим другим)

Дополнительные инструкции

В нашей рекрутинговой воронке предусмотрено тестовое задание и тех. собеседование с командой.