Руководитель отдела разработки

Рабочие задачи:

• Управление отделом разработки;
• Performance rewiew;
• Развитие и улучшение процессов в рамках не только отдела, но и всей компании;
• Обучение, развитие сотрудников в отделе;
• Управление загрузкой сотрудников;
• Подбор новых сотрудников в группу;
• Бюджетирование;
• Административная работа;
• Мониторинг и улучшение метрик качества процессов разработки;
• Развитие текущих экспертиз в отделе и создание новых;
• Управление внутренними проектами;
• Оценка пресейлов;
• Непосредственное участие в разработке/программировании отдельных сложных кейсов;
• Участие в проектирование архитектур новых проектов.

Требуемые навыки и знания:

• Опыт в разработке от 5 лет,  а также опыт в роли Team lead не менее 2 лет;
• Опыт разработки высоконагруженных систем на Java или C#;
• Практическое понимание цикла разработки на всех этапах: проектирование, разработка, тестирование, вывод в эксплуатацию, сопровождение;
• Опыт построения команды разработки;
• Опыт развития сотрудников;
• Владение методологиями управления проектами (как водопадными, так и гибкими);
• Знания систем управления задачами и требованиями (MS Project, Jira, Confluence и т.п.);
• Опыт с синструментами подготовки и проведения презентаций.

Мы предлагаем:

• Работу в гибридном формате: у нас есть комфортный офис на ВДНХ, но также есть возможность приодически работать из дома;
• Стандартную пятидневную рабочую неделю: с понедельника по пятницу в графике с 9 до 18 / с 10 до 19 МСК на выбор
• Официальное оформление по ТК РФ: полностью "белая" заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Бонусы за стаж в компании: индивидуальная программа ДМС, days-off оплачиваемые профильные внешние курсы, доступ ко внутренним учебным программам;
• Возможность поработать в командах настоящих экспертов на крутых современных проектах для крупнейших ТОП-компаний России.

Если наша вакансия вас заинтересовала, присылайте, пожалуйста, своё развернутое резюме в отклике, будем рады пообщаться:)