SRE (DevOps) Kubernetes

Мониторинг TerraSight — сервис для мониторинга инфраструктуры и приложений Сбера. Сейчас им пользуется как сама команда по Развитию Облачных решений, так и внутренние клиенты Сбера. Сервис является высоконагруженным, а значит необходимо уделять много внимания надёжности инфраструктуры, чтобы обеспечить достаточную производительность, лёгкую масштабируемость и высокую отказоустойчивость сервиса.

Обязанности

• разрабатывать сервисы и инструменты управления инфраструктурой мониторинга;
• участвовать вместе с командой в анализе и оценке задач;
• разрабатывать инструменты, позволяющие реализовать подход Infrastructure as a Code для управления конфигурацией системы мониторинга;
• прорабатывать внешний вид и удобство использования витрин мониторинга;
• автоматизировать выполнение ежедневных процессов;
• автоматизировать развёртывание сервиса мониторинга в Сбере;
• автоматизировать поддержку доступности сервиса 24/7.

Требования

• имеете опыт работы с EFK, Victoria Metrics + Grafana;Prometheus
• пишете на Golang/Python;
• имеете опыт администрирования Kubernetes;
• понимаете принципы работы ядра Linux;
• имеете опыт в построении и поддержке отказоустойчивых систем;
• использовали на практике Kafka, Redis;
• знаете как работают современные сети;
• не мыслите работу без Gitlab CI/CD, (опционально Jenkins);
• ответственны и инициативны;

А еще, будет плюсом если Вы:

• работали с Terraform и писали провайдеры;
• имеете опыт работы с Keycloak;
• имеете опыт администрирования СУБД (PostgreSQL);
• понимаете что такое REST API, gRPC, WebSocket, HTTP;
• имеете в наличии проекты на GitHub;
• умеете писать unit-тесты;
• имеете опыт отладки и профилирования go-приложений (delve/pprof).
• знакомы с публичными облаками

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45);
• Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• Премирование по итогам года;
• Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»;
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• Скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму);
• Корпоративные подарки для детей;
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• Свободный dress code