🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Frontend developer

Требования

Фронтенд разработчик
Middle
React
TypeScript
JavaScript
MobX
Jest
SCSS
PostCSS
Next.js
Storybook
Node.js

Условия

Можно удалённо

Компания

Мы создаем экосистему сервисов для игроков соревновательных игр

Описание вакансии

Условия работы

EX CORP. — это экосистема сервисов для соревновательных игр. В нее входят продукты CS.MONEY, SCOPE.GG, XPLAY.GG, BLIX.GG.

Сейчас мы ищем Frontend developer в команду core frontend в CS.MONEY – площадка для обмена виртуальными предметами в CS:GO и Dota 2. Проект существует больше 5 лет и занимает лидирующую позицию в своей сфере.

Команда core frontend занимается архитектурой всего проекта, разработкой core-сервисов и поддержанием инфраструктуры.

Наш стек: TypeScript, React с Next.js, MobX, применяем c Dependency Inject, PostCSS / SCSS, Jest, Storybook. Будет огромным плюсом опыт рыботы с Node.js.

Твои задачи:

  • разработка новых сore-сервисов для фронтенда;
  • участие в проектировании и реализации архитектурных решений;
  • оптимизация скорости работы приложения, а также косвенно и процесс разработки другими командами;
  • написание технической документации.

Ждем от тебя:

  • опыт 3+ года в веб-разработке на JavaScript / TypeScript (в том числе React);
  • отличное знание основных паттернов и принципов проектирования, умение их применять;
  • проактивность в работе над задачами, умение самостоятельно принимать решения;
  • способность эффективно коммуницировать внутри и за пределами команды;
  • умение писать тесты, работать с инструментами отладки.

Бонусы

  • Работа в крупной перспективной IT-компании. По своему типу мы очень близки к бирюзовой организации;
  • Гибкий график и гибридный формат работы. Можно начинать рабочий день с 12 часов и работать из любой точки мира;
  • Бесконечно учимся: покупаем любые книги, оплачиваем участие в конференциях и внешние обучения, проводим внутренние обучения для сотрудников;
  • Все возможные плюшки и забавы: ДМС, питание, спорт, английский, поддержка компании в сложных жизненных ситуациях, а еще бомбические корпоративы, тимбилдинги, мерч :)