👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Senior UX/UI Designer

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Корпоративный интегратор компетенций по цифровому развитию

Описание вакансии

Условия работы

Мы — команда продуктового направления в компании Газпромнефть. Мы работаем над внутренними продуктами компании, которые порой требуют глубокого погружения в направления связанные с добычей, георазведкой и областями науки с которыми раньше не приходилось сталкиваться. Нам не безразличны продукты, которые мы реализуем, потому что ими точно будут пользоваться люди. Нас окружает поле возможностей и инноваций, поэтому мы хотим разделить эту атмосферу с ответственными людьми, увлеченных дизайном.
Отлично, если вы на автопилоте делаете красиво и фокусируетесь на удобстве и простоте. Проводите исследования, пишете тексты, организуете процессы вокруг себя. Умеете выявить потребности заказчика, согласовать их в понятные гипотезы и защищать их реализацию на демо. Вам предстоит работать над проектом самостоятельно, и развивать 2х дизайнеров в команде. Мы придерживаемся парадигмы делал ≠ сделал, нацелены на доведение начатого до результата и рассчитываем на аналогичные ценности кандидата.

Чем предстоит заниматься:

  • Визуализация дизайн-концепций на основе имеющихся mvp решений и проведенных исследований для web-сервисов и мобильных приложений.
  • Проведение
  • Анализ логики поведения и взаимодействия пользователя с интерфейсом.
  • Проведение ревью разработанного интерфейса на предмет соответствия дизайн-макетам.
  • Участие в развитии корпоративной дизайн-системы.
  • Арт-дирекшен решений дизайн-студий подрядчиков.
  • Участие в разработке обучающих и информационных материалов по продуктовому дизайну.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Опыт работы не менее 4 лет на позиции UX/UI дизайнера
  • Умение работать в программах пакета Adobe, Figma, (видео и 3D будут дополнительными плюсами);
  • Лидерские качества, умение работать в команде и вести проект;
  • Самоорганизация и проактивность;
  • Системное мышление;
  • Чуткое внимание к деталям от концепции до реализации;
  • Понимание процессов web-разработки;
  • Отличные навыки презентации, умение убеждать и вовлекать;
  • Амбиции, готовность развиваться и достигать.
  • Понимать методы проведения UX-исследований и при необходимости применять на практике
  • Развивать дизайн-процессы

Бонусы

Мы предлагаем:

  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
  • Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
  • Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
  • Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта

В «Газпром нефть» ты можешь:

  • Получить уникальный профессиональный опыт
  • Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
  • Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
  • Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
  • Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
  • Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

Дополнительные инструкции

Позиция предполагает работу в Санкт-Петербурге.
Возможен гибридный формат или full-time офис. 
УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ.