Ведущий специалист ГУРИС (IT-аудит)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Разработка ПО банковского сектора
Описание вакансии
Условия работы
Обязанности:
- Выявление рисков функционирования информационных систем и ИТ процессов, выработка мер по их минимизации. Подготовка и согласование риск-протоколов с профильными подразделениями для утверждения на коллегиальных органах Банка.
- Коммуникация с подразделениями Блока ИТ, Департамента ИБ и Дирекции Рисков по вопросам ИТ комплаенса и управления операционными рисками в части рисков ИТ. Подготовка итоговых отчетов по результатам работ.
- Участие в разработке необходимой документации и методологии в части управления рисками ИС (требования 716-П ЦБ РФ).
- Координация и участие в выполнении следующих задач: проверки выполнения комплаенс требований в ИТ процессах и проектах, проведение самооценки рисков ИС в БИТ, сопровождение регистрации событий операционного риска в БИТ, проведение тренингов по вопросам управления ИТ рисками сотрудникам БИТ
Требования:
- Высшее образование (приветствуется ИТ или ИБ направленность)
- Опыт работы от 2 лет в финансовом секторе в области ИТ, ИБ, консалтинге, внутреннем или внешнем ИТ аудите, управлении ИТ проектами, разработки ИТ методологии.
- Коммуникабельность, аналитический и гибкий склад ума.
- Готовность структурировать информацию, выделяя основную суть.
- Знание сути основных регуляторных требований и лучших практик в области ИТ и ИБ: 152-ФЗ, 187-ФЗ, 63-ФЗ, 719-П, 787-П, ISO27001, ITIL, COBIT, Agile методологии, стандарты управления ИТ проектами будут являться преимуществом.
Будет плюсом:
- Наличие проф. сертификатов: CISA, CRISC, CISM, CISSP, ITIL
- Знание международных стандартов: COBIT, ITIL, ISO, COSO
- Опыт в составлении Внутренних нормативных документов, аудиторских отчетов и презентаций
- Опыт проведения тренингов, презентаций
Условия:
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
- Конкурентный уровень дохода: оклад+премии;
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
- Доплата к отпускному и больничному листу;
- Релокационный пакет;
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
- Льготное кредитование для сотрудников;
- Обучение в Корпоративном университете банка и оплачиваемое внешнее обучение;
- Корпоративная библиотека.