Ведущий специалист ГУРИС (IT-аудит)

Обязанности:

• Выявление рисков функционирования информационных систем и ИТ процессов, выработка мер по их минимизации. Подготовка и согласование риск-протоколов с профильными подразделениями для утверждения на коллегиальных органах Банка.
• Коммуникация с подразделениями Блока ИТ, Департамента ИБ и Дирекции Рисков по вопросам ИТ комплаенса и управления операционными рисками в части рисков ИТ. Подготовка итоговых отчетов по результатам работ.
• Участие в разработке необходимой документации и методологии в части управления рисками ИС (требования 716-П ЦБ РФ).
• Координация и участие в выполнении следующих задач: проверки выполнения комплаенс требований в ИТ процессах и проектах, проведение самооценки рисков ИС в БИТ, сопровождение регистрации событий операционного риска в БИТ, проведение тренингов по вопросам управления ИТ рисками сотрудникам БИТ

Требования:​​​​​​​

• Высшее образование (приветствуется ИТ или ИБ направленность)
• Опыт работы от 2 лет в финансовом секторе в области ИТ, ИБ, консалтинге, внутреннем или внешнем ИТ аудите, управлении ИТ проектами, разработки ИТ методологии.
• Коммуникабельность, аналитический и гибкий склад ума.
• Готовность структурировать информацию, выделяя основную суть.
• Знание сути основных регуляторных требований и лучших практик в области ИТ и ИБ: 152-ФЗ, 187-ФЗ, 63-ФЗ, 719-П, 787-П, ISO27001, ITIL, COBIT, Agile методологии, стандарты управления ИТ проектами будут являться преимуществом.

Будет плюсом:

• Наличие проф. сертификатов: CISA, CRISC, CISM, CISSP, ITIL
• Знание международных стандартов: COBIT, ITIL, ISO, COSO
• Опыт в составлении Внутренних нормативных документов, аудиторских отчетов и презентаций
• Опыт проведения тренингов, презентаций

Условия:

• Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад+премии;
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
• Доплата к отпускному и больничному листу;
• Релокационный пакет;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в Корпоративном университете банка и оплачиваемое внешнее обучение;
• Корпоративная библиотека.