Java-разработчик в Сервис Request to Pay

ПРОЕКТ:
Request to Pay (RtP) - проект, направленный на улучшение клиентского опыта по доставке и дальнейшей оплате выставленных счетов (коммунальные счета, штрафы, ежемесячная оплата счетов за оказываемые услуги, приобретение товара или услуги). С одной стороны, пользователь получает возможность подписаться на выставление электронных счетов от выбранных поставщиков услуг с их последующей оплатой, с другой стороны, поставщики услуг получают возможность гарантированной доставки счетов до конечного потребителя, тем самым повышая вероятность оплаты счета.

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:
Наша backend-платформа основана на микросервисах и технологиях Java 11, Kotlin, Spring Boot, Kafka, Redis, PostgreSQL, Kubernetes.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Писать код;
• Обеспечивать полный цикл разработки от анализа требований до внедрения продукта;
• Развивать архитектуру системы и проектировать функциональность, удобную в использовании;
• Создавать понятный для чтения и сопровождения код, обеспечивать сценарии CI/CD на всех окружениях;
• Участвовать в развитии архитектуры системы;
• Помогать решать проблемы в проде, делиться своими знаниями и опытом;
• Расширять свои компетенции и непрерывно обучаться;
• Работать в тесном контакте с внутренними заказчиками и другими подразделениями.

ОТ ТЕБЯ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Отличные знания Core Java;
• Знание принципов ООП и основных шаблонов проектирования;
• Опыт работы со стеком Spring (IoC, MVC, Data, REST, Security, Spring Boot);
• Хорошие знания SQL и опыт работы с реляционными СУБД;
• Опыт написания юнит-тестов (JUnit);
• Умение пользоваться инструментами: Gradle, Git, Jira.

БУДЕТ ЗДОРОВО, ЕСЛИ:

• Ты проектировал или разрабатывал высоконагруженные распределенные системы;
• Знаком с микросервисной архитектурой;
• Есть опыт работы с Kotlin, PostgreSQL, Redis, Apache Kafka, Jenkins, Hibernate, Docker, Nexus, Kubernetes;
• Есть опыт промышленной командной разработки.

ЧТО У НАС ЕСТЬ:

• Достойный уровень заработной платы + премии;
• Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Комфортный офис на ст.м. Римская (БЦ «Голден Гейт»): зоны отдыха, корпоративная столовая, кухни с чаем, кофе и снеками;
• График работы: 5/2, возможность работать удаленно.