Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Flutter developer (middle)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Объединяем IT и ретейл, чтобы совершать самые важные покупки было просто — во всех уголках страны

Описание вакансии

Условия работы

О компании:
Магнит – это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию.
МагнитTech – команда из 3500 IT специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов

Роль: Мы в поисках Flutter developer (Middle)

Чем необходимо будет заниматься:

  • Разработкой мобильных приложений для ОС iOS и Android на языке Dart
  • Оптимизацией, поддержкой и развитием приложений

Что для нас важно:

  • Опыт коммерческой разработки c использованием Flutter (от 1 года)
  • Опыт работы с локальными базами данных SQLite/Hive
  • Знание SOLID и Clean Architecture, MVP, MVC, MVVM, BLoC
  • Опыт запуска flutter-приложений в web-версии
  • Опыт разработки приложений (новых модулей) с нуля
  • Знание REST API, JSON (http, dio)
  • Опыт работы с Git, знание git flow
  • Способность разбираться в бизнес-требованиях и предлагать подходящие технические решения
  • Умение грамотно разбивать проект на модули
  • Опыт написания тестов
  • Желателен опыт работы с другими языками программирования/фреймворками

Условия:

  • Магнит-крупнейший работодатель на территории РФ
  • Работа в аккредитованной ИТ компании - ООО ИТМ
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально)
  • ДМС со стоматологией
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
  • Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе
  • Оплата обучения на курсах и участие в конференциях
  • Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
  • Дружеская атмосфера и поддержка команды
  • Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах
  • Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений
  • Наличие корпоративных скидок и программ лояльности
  • Наличие корпоративной библиотеки
  • Отсутствие трекинга времени
  • Корпоративная техника