Инженер по тестированию 1С: ERP. Управление холдингом
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Технологическая компания, реализующая ИТ‑проекты в ритейле, дистрибуции, логистике и бизнес-сервисах
Описание вакансии
Условия работы
В связи с прогрессивным ростом IT-проектов, мы ищем в нашу команду инженера по тестированию 1С: ERP. Управление холдингом
Рабочие задачи:
- Функциональное тестирование 1С;
- Анализ результатов тестирования;
- Идентификация и классификация выявленных дефектов;
- Регистрация дефектов в bug-tracking системе;
- Контроль исправления и ретестирование выявленных дефектов;
- Взаимодействие с разработчиками и аналитиками;
- Ведение тестовой документации.
Ваш опыт:
- Практический опыт тестирования ПО от 3х лет;
- Знание одной из систем: 1С: ERP. Бухгалтерия предприятия или ЕРПУХ.
- Знание предметной области: ВНА (внеоборотные активы или основные средства) и финансовый учет;
- Знание плана счетов РСБУ;
- Знание языка запросов SQL на уровне простых запросов;
- Знание и понимание жизненного цикла объекта Дефект Локализация,первичный анализ дефектов.
- Опыт работы с Jira Xray;
- Навыки работы с системами контроля версий (GitLab).
Как мы работаем - у нас in-house разработка;
- долгосрочные проекты – игра «в долгую» (не проектная занятость);
- используем agile-подход с двухнедельными спринтами;
- один на один с трудностями не оставляем, всё обсуждаем и помогаем друг другу.
Мы предлагаем
- оплата по рынку и выше;
- гибридный офис или полная удалёнка (по договорённости);
- офис только что после ремонта, гибкие рабочие места и супер удобная мебель;
- корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров;
- сильная команда специалистов по разным направлениям;
- возможность повлиять на цифровую трансформацию крупнейшей российской компании из списка Forbes;
- фиксированный график 5/2, пн-пт 10:00 – 18:30;
- официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ.
Почему у нас хорошо? - Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год (за 2020 год рост бизнеса составил 34%).
- Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, меняющих рельеф бизнеса.
- Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
- Доверие. Лояльное руководство, команде высокий уровень понимания задач от бизнеса, в то же время – значительная свобода действий и отсутствие микроменеджмента. Отношения с коллегами строятся на взаимном доверии, уважении, умении слушать и слышать.
- Комфорт. С первых же дней опытный коллега будет вашим «проводником» в компании и поможет решить любой вопрос. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.
Присоединяйтесь!