🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Product owner (г. Иркутск)

Требования

Директор по продукту
Lead
Управление проектами
Организация бизнес-процессов
Стратегическое планирование
Бюджетирование проектов
Agile
Управление людьми
Построение команды
Ведение переговоров
Управление разработкой
Проектное планирование

Условия

Москва
Иркутск

Компания

Геологоразведочные работы, поисковое и эксплуатационное бурение, добыча нефти и газового конденсата

Описание вакансии

Условия работы

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Координацией руководителей проектов:

  • контролем руководителей проектов, утверждением и мониторингом планов портфеля проектов
  • развитием технологии управления проектами внутри управления
  • руководством и оперативным управлением кросс функциональными проектами автоматизации, связанными с внедрением информационных систем различных блоков бизнеса
  • обеспечением исполнения портфеля ИТ-проектов, анализом и оценкой результативности и качества готовых решений

2. Развитием экспертизы внутри подразделения:

  • организацией программ обучения
  • внутренним и внешним обмен опытом с развитием экспертизы
  • анализом задач внутренних клиентов и развитием необходимых компетенций внутри подразделения для их решения

3. Управление сотрудниками:

  • составлением и контролем индивидуальных планов развития сотрудников
  • проведением встреч и собраний с сотрудниками
  • подбором и формированием кадрового состава

Бонусы

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

  • работу в крупной независимой компании в г. Иркутск с кофейней, обеденной зоной и собственным спортзалом
  • релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, проезда, затрат на услуги риелтора и провоза багажа)
  • трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата
  • уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования исходя из его уровня компетенций
  • программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, собственный мед. кабинет и профессиональный врач)
  • широкие карьерные перспективы и получение опыта работы в успешной, развивающейся компании
  • корпоративные программы развития и обучения