Ведущйи инженер по нагрузочному тестированию
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы-молодая команда профессионалов, которая занимается тестированием производительности крупных банковских систем. Находимся в поиске инженера по тестированию производительности в современную Agile-команду. На проекте тебе предстоит: управлять командой нагрузочного тестирования, планировать и организовывать работы по нагрузочному ПО; взаимодействовать с заказчиками/подрядчиками/аналитиками/разработчиками; вести в части производительности пилотные проекты по полностью новым для Заказчика направлениям, используя современный стек технологий.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Руководство командой инженеров нагрузочного тестирования;
- Общение с Заказчиками;
- Взаимодействие с командой тестирования, аналитиками, разработчиками;
- Разработка методики нагрузочного тестирования;
- Формирование профиля нагрузки;
- Опыт работы и доработки систем мониторинга;
- Применение DevOps практик (подходы, методологии, инструменты);
- Анализ сценариев и результатов тестирования;
- Подготовка отчета по нагрузочному тестированию;
- Оценка, планирование и учёт трудозатрат;
- Обучение сотрудников.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Опыт работы от 2х лет в нагрузочном тестировании;
- Опыт управления командой;
- Знание методологии НТ, понимание всего процесса (желателен опыт проведения НТ «с нуля»);
- Понимание архитектуры бизнес-систем;
- Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (JMeter, LoadRunner,Gatling);
- Знание реляционных СУБД, умение писать SQL-запросы средней сложности;
- Опыт разработки на языке высокого уровня (обработка текста, работа с JSON/XML, API/веб-сервисы);
- Знание и опыт работы с XML, SOAP.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Участие в интересных масштабных проектах с заказчиками федерального уровня;
- Работу с передовыми технологиями;
- Стабильную заработную плату;
- Предоставление необходимой техники для работы;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, митапы, корпоративную библиотеку;
- Активную корпоративную жизнь (киберспортивные мероприятия, корпоративы/тимбилдинги/квизы/подарки к знаменательным датам);
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
- ДМС и компенсацию изучения английского.