DevOps
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Департамент Недвижимости и Эксплуатации Сбера управляет портфелем недвижимости, включающим бизнес, офисные, вспомогательные и залоговые площади.
В задачи нового продукта входит разработка платформы для автоматизации процессов управления и содержания объектов недвижимости предприятия.
Проект находится на начальном этапе: идет сбор и формирование бизнес требований и их уточнение. В рамках проекта предполагается автоматизация нескольких бизнес-процессов и формирование удобной экосистемы для работы внутреннего клиента с договорами Банка.
В команде должно быть сформировано совершенно новое направление, никакого legacy – разработка с нуля, требуется интеграция с существующими учетными системами Банка, построение единого рабочего места сотрудника бэк офиса с удобным интерфейсом.
Обязанности:
- Поддержка и развитие процессов CI\CD
- Автоматизация процессов управления конфигурациями
- Разработка скриптов автоматизации сборки, развертывания
- Конфигурирование виртуальных серверов и серверных приложений
- Взаимодействие с командами разработки и сопровождения, архитекторами
- Решение инцидентов, разбор корневых причин их возникновения и подготовка планов митигации связанных рисков
- Работа с трекером Service Manager: выставление и исполнение запросов
Требования:
- Понимание принципов и методологии DevOps, цикла разработки, внедрения и сопровождения ПО (разработка, интеграция, тестирование, развертывание, мониторинг)
- Знание и опыт администрирования серверов под управлением GNU/Linux (RHEL/CentOS/Ubuntu)
- Уверенные знания устройства IP-, Ethernet-сетей
- Знание и опыт работы с Docker (Сборка контейнеров, docker-compose)
- Знание и опыт работы с Ansible (автоматизация конфигурирования и развертывания приложений)
- Опыт работы с Git, понимание Git workflo
- Опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira
- Опыт написания технической документации
- Системное мышление, аналитический подход к решению задач, ориентация на результат
- Умение планировать собственную загрузку
Бонусы
- Уникальные технологические и инновационные проекты
- Команда экспертов и профессионалов своего дела
- Развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций
- Социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь)
- Скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера
- Свободный дресс-код