Руководитель отдела тестирования в VK Видео

Мы работаем над самой масштабной контентной платформой в рунете: по объёму, форматам, времени потребления и аудитории, — ведь ВКонтакте ежемесячно пользуются 97 миллионов человек. Наша команда занимается full-stack разработкой: создаём технологичные продукты в области обработки и передачи видео, алгоритмы машинного обучения и компьютерного зрения, а также видеоконференцсвязь для пользователей VK.

Обязанности: 

• Управление качеством технологического коммерческого продукта.
• Мобильные приложения, веб-сервисы, базы данных, очереди, кэши и т.д., нужно ориентироваться в этом всем и уметь вместе с командой контролировать качество выпускаемых фич с использованием целого набора технологий;
•  Формирование и развитие команд тестирования, в том числе найм и развитие лидов;
•  Выстраивание процессов тестирования, обеспечивающих скорость и качество разработки, согласованность работы команд между собой;
•  Организация тестирования приложений на мобильных платформах iOS и Android, тестирование Web;
•  Составление тестовой документации: плана тестирования, чек-листов, тест-кейсов, создание баг-репортов - этим нужно владеть на уровне ведущего тестировщика;
•  Автоматизация процессов тестирования напрямую и совместно с лидом автотестирования.
  

Требования:

• Увлеченность работой и желание делать ее качественно.
•  Обязательно: опыт тестирования мобильных приложений;
•  Опыт управления командой тестирования, организации процессов тестирования на коммерческом проекте;
•  Опыт работы на позиции тестировщика, знание и понимание основных принципов и методов тестирования ПО, основных видов тестирования;
• Составление тестовой документации: плана тестирования, чек-листов, тест-кейсов, создание баг-репортов - этим нужно владеть на уровне ведущего тестировщика;
  
• Знание SQL и инструментов работы с БД;
•  Знание инструментов используемых в тестировании: Test Rail, Postman, Fiddler, Charles и т.д.

• возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.