DevOps/SRE TeamLead

Привет!
Мы открываем новую роль в IT-команде Chibbis.ru (крупнейший независимый фудтех в России, по мнению Forbes) — DevOps/SRE TeamLead. За прошлый год мы вырастили IT-команду с 10 до 25 человек — у нас появились девопсы и техническая поддержка. Наша инфраструктура развивается и усложняется, поэтому СТО решили, что пора искать классного лида (вот прям так и сказали)

У нас инхаус разработка нескольких продуктов: новый микросервисный сайт, который планируем выпустить в этом году на React + Node.js [SSR]; старый монолитный сайт (Chibbis.ru - сами в шоке, как он ещё дышит) на ASP NET MVC; различные админки SPA на React; мобильные приложения (Android, iOS). На бэке более 50 микросервисов, развернутых в нескольких инстансах в докере на разных серверах в разных датацентрах

Инфраструктура: Proxmox, Nginx, Gitlab (CI/CD, container registry), Docker Swarm, MSSQL Always On (WSFC), MySQL Galera cluster, MongoDB, Redis (KeyDb), Pritunl VPN, GlusterFS, HAProxy, RabbitMQ, Consul, Vault, ELK, Prometheus, Grafana, Zabbix, Postfix, Windows AD, DNS

Чем предстоит заниматься:
— работой с девопсами (2 человека) и тех.поддержкой (2 человека): планирование нагрузки команды, контроль исполнения задач, дейли, ретро, 1-1
— построением отказоустойчивой инфраструктуры: строим, тестируем, обвешиваем мониторингами, разбираем инциденты, улучшаем и так по кругу
— масштабированием существующей инфраструктуры: планирование и реализация
— поддержкой и развитием CI/CD: автоматизацией настроек, сборок и деплоев
— мониторингом, оперативным реагированием на инциденты, последующим разбором инцидентов

Примеры предстоящих задач:
— выяснение «тонких» мест в текущей инфраструктуре и их устранение (отказоустойчивость)
— снижение нагрузки на внутренние DNS сервера
— бесшовный переезд со Swarm на Kubernetes
— реализация деплоя фича-среды по кнопке

Что нам важно в кандидате:
— опыт тимлидства небольшой команды девопсов, SRE-инженеров от 3-х лет
— подход к работе: тебе интересно быть «играющим тренером», ты про развитие команды, регулярные фидбэки, понимаешь зачем нужны встречи 1-1, дейли и ретро
— основательная техническая база: до того, как сдать лидом, ты был(а) Senior Devops/SRE и хорошо владеешь теорией и практикой
— умеешь аргументировать свои решения, например, сможешь обосновать как смена технологии повлияет на нашу инфраструктуру
— экстра-ответственность за работоспособность сервиса в режиме 24x7

Технические ожидания от кандидата:
— опыт планирования серверной нагрузки в микросервисной среде
— опыт администрирования Linux и Windows Server
— опыт работы с контейнерами и их оркестраторами
— опыт администрирования MS SQL Server, MongoDB (backup, replication), MySQL, Redis
— опыт администрирования NGINX
— опыт сопровождения нагруженных веб-приложений
— опыт построения отказоустойчивых систем
— базовые знания сети (роутинг, NAT)

Что мы предлагаем:
— реализовать свои амбиции по выстраиванию безотказной инфраструктуры, показать как можно сделать «отлично»: SLA 999, бесшовные релизы, инфраструктура как код и т.д.
— реализоваться в качестве руководителя команды профессионалов, которые прислушиваются, выдвигают свои идеи, адекватно воспринимают обратную связь и делятся своим мнением
— реально классная команда опытных людей, которых отбирали не только по хардам, но и по софтам
— поддержка в участии на конференциях, написании статей и прокачке профессионального бренда
— Work-life баланс: мы работаем удаленно из разных стран, у каждого гибкий график: если нужно забрать детей из садика/школы, прогуляться в течение дня — это нормально, главное, чтобы в это время не было падения наших продуктов и всё работало без аврала
— оформление по ТК РФ, если ты в РФ, если работаешь из любой другой страны, то сотрудничаем по ИП
— возможность участия в опционной программе при условии долгосрочного сотрудничества, действующая оценка компании — 2,5 млрд