👀 Классные компании ищут бэкендеров — на Вайб-чеке → vibe.habr.com

Middle DevOps Engineer (Девопс-инженер)

Зарплата

от 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Можно удаленно

Компания

Международная организация, занимающаяся исследованиями и разработкой в области квантовых технологий

Описание вакансии

Условия работы

Ищем DevOps-инженера Middle или Senior уровня  в спин-офф РКЦ   —  компанию QAPP.

Российский квантовый центр (РКЦ)  —  негосударственная организация, занимающаяся исследованиями и разработкой в области квантовых технологий.

QAPP занимается разработкой уникальных программных решений на основе пост-квантовой криптографии для защиты инфраструктуры бизнеса и государства от кибер атак с применением квантовых компьютеров.

Продукты:

PQLR SDK   —  инструмент для разработки квантово-устойчивых решений.

Qtunnel  —  программный продукт для создания квантово-устойчивой защиты передаваемых данных.

Мы  —  команда молодых ученых и инженеров, успешно реализовавших проект по квантовой криптографии. Работаем над разработкой библиотеки пост-квантовой криптографии и приложений на ее основе.

Наша задача  —  как можно скорее превратить научные разработки в пользовательские приложения.

Для эффективной работы над этими проектами,  девопсу не потребуются глубокие знания в области криптографии и квантовых технологий.


Чем займемся:

  • Поддержкой и улучшением инфраструктуры разработки продуктов
  • Поддержкой и развитие CI/CD сервисов
  • Контролем и улучшением процессов автоматических проверок качества кодовой базы
  • Автоматизацией процессов применяемых в разработке
  • Организацией поиска регрессий производительности и безопасности

Вам потребуется:

  • Опыт написания пайплайнов для автоматизации процессов разработки от 3 лет
  • Опыт автоматизации под gnu/linux и windows 
  • Знание скриптовых языков программирования (Bash, Python, Powershell)
  • Навыки развертывания и настройки решений CI (GitLab CI/CD, jenkins и т.д.)
  • Опыт работы с системами виртуализации hyper-v, kvm, proxmox и vagrant
  • Опыт работы с docker и системами оркестрирования docker-compose, swarm, kubernetes
  • Понимание принципа Infrastructure as a Code


Будет плюсом:

  • Опыт разработки pipelines для гетерогенной среды тестирования (например x86_64; armv7; armv8 или windows ; gnu/linux)
  • Опыт работы с нативным кодом (сборка, инструментирование)
  • Понимание как устроены системы сборки (CMake) и как собирается нативный код (C/C++)
  • Опыт работы с инструментами анализа работы приложения (профилировщики, отладчики, трассировщики)
  • Опыт работы в проектах с высокими нефункциональными требованиями
  • Понимание устройства сетевого стека
  • Опыт администрирования GitLab
  • Опыт оптимизации GitLab CI Pipelines
  • Опыт работы с Terraform

Стек проекта: gitlab CI, hyper-v, proxmox, qemu/kvm, docker/docker compose, python, CMake, autotools, bash, powershell, NetData, windows, gnu/linux, android



Предлагаем:

  • Комфортная рабочая среда, гибкое начало рабочего дня, возможность работать удаленно из любого города
  • Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, необходимая для работы техника
  • Модерируемый скрам-процесс, управляемый небольшой распределенной командой, высокая скорость принятия решений
  • Инженерная культура, отсутствие микроменеджмента и бюрократии
  • Возможность влиять на процессы, открытость к диалогу, экологичное общение в коллективе
  • Есть офис в Сколтехе, при необходимости можно работать из него

Бонусы

  • Участие в профессиональных конференциях, тимбилдинги
  • Индивидуальный план развития сотрудника, поддержка опытных коллег и частичная компенсация обучени
  • У московских сотрудников есть возможность пользоваться инфраструктурой технопарка “Сколково”

Дополнительные инструкции

Как подготовиться?

На встрече мы хотим больше узнать о ваших проектах и роли в них. Это позволит определить ваш уровень и понять, насколько мы друг другу подходим.

  • Заранее проанализируйте насколько ваш опыт релевантен позиции, подумайте о том, как емко и кратко рассказать о задачах, которые максимально раскрывают ваш потенциал
  • Подготовьтесь к обсуждению технологий, которые вы использовали в работе
  • Запишите вопросы, которые вам важно обсудить с нами

Этапы отбора

С вами пообщается наш HR-менеджер — подробнее расскажет о позиции и задаст уточняющие вопросы, встреча проходит в формате видеоконференции и занимает 20-30 минут.

Следующий шаг — знакомство с ребятами из команды разработки и техническое интервью, оно также проходит в формате видеоконференции, занимает 1,5-2 часа. На встрече будут HR и один или два инженера. Подробнее расскажем про процессы и проекты, проверим софтовые и технические компетенции.

Контакты для связи:
jmorozova@qapp.tech