👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Middle+ QA-инженер в команду Otello

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Все организации города, их контакты, адреса, время работы + трехмерная карта + маршруты проезда

Описание вакансии

Условия работы

Мы — команда Otello, разрабатываем сервис бронирования отелей для пользователей 2ГИС. Проект Otello только начал развиваться, задач в нём будет много. Мы ищем ребят, которые захотят делать их с нами. Сейчас нам нужен Middle+ QA-инженер.

Задачи

  • Проводить функциональное тестирование.
  • Активно взаимодействовать с командой, обеспечивать качество проекта.
  • Анализировать требования и составлять тест-кейсы.
  • Автоматизировать тестирование проекта: писать автотесты, участвовать в проработке тестовой инфраструктуры.
  • Разрабатывать функциональные и интеграционные тесты Python, настраивать Continuous Integration.

Требования

  • Опыт работы в сфере тестирования от трёх лет.
  • Опыт работы с автоматизацией тестирования от двух лет.
  • Понимание основ тестирования и владение техниками тест-дизайна.
  • Навыки автоматизации тестирования и знание любого высокоуровневого языка программирования.
  • Умение структурировано и ясно выражать свои мысли, а также аргументированно отстаивать свою позицию.
  • Инициативность, проактивность и любознательность.

Будет плюсом: 

  • Владение английским языком на уровне чтения технической литературы.
  • Высшее образование в сфере Computer Science.

    Бонусы

    • Руководствуемся здравым смыслом, используем современные технологии и любим о них говорить
    • В наших командах сохраняется тёплая атмосфера и живое общение, несмотря на расстояние. 
    • Работаем как кому комфортно: можно на удалёнке, можно в офисе. У нас есть новый центр разработки в Санкт-Петербурге и два классных офиса в Новосибирске — 11 этажей в «Сан Сити» и этаж в Технопарке. А ещё можем организовать релокацию.
    • Нет дресс-кода и строгого графика. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное, чтобы ты выполнял задачи в срок и был на связи с командой.
    • Регулярно устраиваем тимбилдинги. Хорошие отношения в команде — залог продуктивной работы.