👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Backend developer C# .Net (Личный Кабинет)

Зарплата

от 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Лидер алмазодобывающей отрасли мира, российская горнорудная компания с государственным участием

Описание вакансии

О компании и команде

АЛРОСА ИТ – основана в 2019 году, как дочерняя компания АК «АЛРОСА» ПАО для поддержания его ИТ функций. Для этого мы фокусируемся на задачах бизнеса, создаем продукты с помощью ИТ.

В связи с появлением новых проектов, мы формируем новую команду и ищем опытного Backend разработчика!

О проекте:

Личный кабинет работника – новый проект компании АЛРОСА, представляющий собой аналог сервиса "ГосУслуги" , включающий в себя более 400 различных сервисов. 

Команда разработки:

  • Backend- разработчик - 4 чел
  • Frontend- разработчик – 2 чел
  • QA – 1 чел
  • Системный аналитик -1 чел
  • Data Scientist - 1 чел

Ожидания от кандидата

Наши задачи:

  • Разработка и оптимизация backend и интеграция с внешними сервисами;
  • Разработка и написание готового к эксплуатации кода и автоматизированных тестов;
  • Реализация API;
  • Работа в agile-команде с 2-недельным циклом выпуска;
  • Проектирование и реализация архитектуры приложений;
  • Разработка => Продумывание тест-сценариев => code review => фикс багов.

Нам важно:

  • Опыт программирования на .NET (C#) от 3х лет;
  • Высшее техническое образование;
  • практические знания OOD, TDD, SOLID, CQRS и других шаблонов проектирования;

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с сервис-ориентированной архитектурой (SOA) и микросервисами базы данных SQL и NoSQL;
  • Наличие активного профиля на Github.com.
  • Опыт работы с message brokers (RabbitMQ или аналогичные);
  • Аналитические способности;

Условия работы

  • Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ;
  • Обучение за счет компании;
  • Возможность работать удаленно;
  • ДМС;

Бонусы

  • Возможность получать фидбэк сразу от пользователей;
  • Отсутствие легаси кода :D

Дополнительные инструкции

Этапы после отклика:

  1. Созвон с HR;
  2. Техническое собеседование;
  3. Делаем устный оффер и отправляем на проверку СБ;
  4. Делаем официальный оффер;
  5. Трудоустройство.