Разработчик мобильных приложений в Яндекс Вертикали
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов
Описание вакансии
Условия работы
Яндекс Вертикали — это четыре крупных продукта: Авто.ру, Яндекс Аренда, Яндекс Недвижимость и CM.Expert.
Команда мобильной разработки сервисов объявлений Auto.ru, Яндекс Недвижимость и Яндекс Аренда ищет Android и iOS-разработчиков.
Мы расширяемся, потому что хотим быстрее развивать наши приложения, добавлять новые разделы и улучшать существующие.
Наш стек:
Для IOS-разработчика
- Swift;
- OpenCombine и Yoga в Яндекс.Недвижимости;
- Yoga, RxSwift, GRDB в Auto.ru.
Для Android-разработчика
- пишем на Kotlin, используем чистую архитектуру, Architecture Components.
- делим приложение на модули и совместно с дизайнерами ведём библиотеку UI-компонентов.
- часть фичей реализуем на Backend-Driven UI, что позволяет быть независимыми от релиза приложения.
Что нужно делать:
- работать над мобильными приложениями, которыми пользуются миллионы людей по всей России;
- проектировать новые функции приложения, поддерживать и развивать существующие;
- взаимодействовать со смежными командами разработки.
Мы ждем, что вы:
Для IOS-разработчика
- имеете опыт коммерческой разработки iOS-приложений не менее двух лет, а также опыт программирования на Swift и Objective-C.
Для Android-разработчика
- имеете опыт разработки под Android от 3 лет;
- знаете Kotlin и RxJava, опыт разработки от 3 лет;
- знаете Clean Architecture, MVI и Android Components;
- имеете навыки построения архитектуры приложений.
Условия:
- конкурентный уровень дохода (фиксированная часть и премии), с интересными кандидатами обсуждаем его индивидуально;
- расширенный пакет ДМС с первого месяца работы, в том числе страхование от несчастных случаев и выезжающих за рубеж, возможность застраховать семью с корпоративной скидкой;
- компенсация питания, завтраки, ланчи и снеки в офисе;
- корпоративное обучение: внутренняя библиотека, курсы, внешнее обучение, конференции;
- корпоративная жилищная программа;
- гибкий формат работы: каждый сотрудник сам выбирает комфортный для себя режим и место (дом, офис или смешанный формат);
- обсуждаем удаленный формат для кандидатов, которые не планируют переезжать в Москву или Санкт-Петербург, где находится основная команда.