Разработчик интерфейсов в Яндекс Вертикали
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Яндекс Вертикали — это четыре крупных продукта: Авто.ру, Яндекс Аренда, Яндекс Недвижимость и CM.Expert.
Команды сервисов Авто.ру, Яндекс Недвижимость и Яндекс Аренда стараются улучшить и даже перевернуть рынок продажи и покупки автомобилей и недвижимости, сделать его более безопасным и предсказуемым. У нас интересные и в своем роде уникальные фичи: подробные отчеты о каждом автомобиле и большинстве квартир, запись панорамы автомобиля, квартиры или дома, их анализ в реальном времени и многие другие.
Мы расширяемся, хотим быстрее и качественнее развивать наши приложения: добавлять новые разделы и поддерживать старые. Мы ищем продуктового разработчика в команду Интерфейсов, который хочет не просто писать код, а влиять на продукт.
В самом начале работы мы предоставляем возможность глубже понять процессы и подходы к разработке в обеих командах в формате буткемпа, что, на наш взгляд, является огромным преимуществом. После испытательного срока вы будете иметь полное представление о продуктах, процессе их производства в обеих командах и сможете выбрать ту, что больше отзовется.
Что нужно делать:
- разрабатывать десктопную и мобильную версии сайта;
- улучшать инфраструктуру, стабильность и скорость сервиса;
- в связке с командами бэкенда и дизайна разбираться в работе продукта, чтобы предлагать правильные решения.
Мы ждем, что вы:
- работали с React, Redux;
- работали с Node.js;
- использовали систему контроля версий Git;
- автономны и проактивны.
Условия:
- конкурентный уровень дохода (фиксированная часть и премии), с интересными кандидатами обсуждаем его индивидуально;
- расширенный пакет ДМС с первого месяца работы, в том числе страхование от несчастных случаев и выезжающих за рубеж, возможность застраховать семью с корпоративной скидкой;
- компенсация питания, завтраки, ланчи и снеки в офисе;
- корпоративное обучение: внутренняя библиотека, курсы, внешнее обучение, конференции;
- корпоративная жилищная программа;
- гибкий формат работы: каждый сотрудник сам выбирает комфортный для себя режим и место (дом, офис или смешанный формат);
- обсуждаем удаленный формат для кандидатов, которые не планируют переезжать в Москву или Санкт-Петербург, где находится основная команда.