Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Разработчик интерфейсов в Яндекс Вертикали

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов

Описание вакансии

Условия работы

Яндекс Вертикали — это четыре крупных продукта: Авто.ру, Яндекс Аренда, Яндекс Недвижимость и CM.Expert. 

Команды сервисов Авто.ру, Яндекс Недвижимость и Яндекс Аренда стараются улучшить и даже перевернуть рынок продажи и покупки автомобилей и недвижимости, сделать его более безопасным и предсказуемым. У нас интересные и в своем роде уникальные фичи: подробные отчеты о каждом автомобиле и большинстве квартир, запись панорамы автомобиля, квартиры или дома, их анализ в реальном времени и многие другие.  

Мы расширяемся, хотим быстрее и качественнее развивать наши приложения: добавлять новые разделы и поддерживать старые. Мы ищем продуктового разработчика в команду Интерфейсов, который хочет не просто писать код, а влиять на продукт. 

В самом начале работы мы предоставляем возможность глубже понять процессы и подходы к разработке в обеих командах в формате буткемпа, что, на наш взгляд, является огромным преимуществом. После испытательного срока вы будете иметь полное представление о продуктах, процессе их производства в обеих командах и сможете выбрать ту, что больше отзовется. 

Что нужно делать: 

  • разрабатывать десктопную и мобильную версии сайта; 
  • улучшать инфраструктуру, стабильность и скорость сервиса; 
  • в связке с командами бэкенда и дизайна разбираться в работе продукта, чтобы предлагать правильные решения. 

Мы ждем, что вы: 

  • работали с React, Redux; 
  • работали с Node.js; 
  • использовали систему контроля версий Git; 
  • автономны и проактивны. 

Условия: 

  • конкурентный уровень дохода (фиксированная часть и премии), с интересными кандидатами обсуждаем его индивидуально; 
  • расширенный пакет ДМС с первого месяца работы, в том числе страхование от несчастных случаев и выезжающих за рубеж, возможность застраховать семью с корпоративной скидкой; 
  • компенсация питания, завтраки, ланчи и снеки в офисе; 
  • корпоративное обучение: внутренняя библиотека, курсы, внешнее обучение, конференции; 
  • корпоративная жилищная программа; 
  • гибкий формат работы: каждый сотрудник сам выбирает комфортный для себя режим и место (дом, офис или смешанный формат); 
  • обсуждаем удаленный формат для кандидатов, которые не планируют переезжать в Москву или Санкт-Петербург, где находится основная команда.