Frontend developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы ищем frontend developer (middle) в команду проекта Doc.one
Став частью команды Pravo Tech, наши сотрудники получают уникальную возможность работать в компании, которая четко знает свои цели. В компании, где результат важнее бюрократии. Где каждый имеет право голоса, может проявить себя, расти и развиваться.
Мы не боимся экспериментов — любая твоя идея будет услышана!
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать вместе с командой b2b продукт в сфере Legal tech;
- Создавать удобный, быстрый и отзывчивый интерфейс, приближая ощущения от веб-приложения к более нативному;
- Визуализировать сложно устроенные данные различных продуктов и сервисов, добавлять продуктовые фичи в приложения и работать над их архитектурой;
- Вносить свои предложения как по техническому, так и по продуктовому улучшению существующих сервисов.
Наш стек:
- Pure JS, React, Redux, Styled-components, Webpack.
Технологии:
- Управляем данными с помощью Redux;
- Используем styled-components для стилизации;
- Поддерживаем только современные браузеры;
- Собираем код через Webpack;
- Build, lint, test, deploy на GitLab;
- Облачное и on-premise размещение всего проекта;
- Jira для ведения задач и требований;
- Case.one для общекорпоративных дел.
Процессы:
- Каждый день в 10:00 по МСК командный митинг на 15 минут, где мы синхронизируемся, делимся статусами задач и проблемами, если они есть;
- Настройкой pipeline и развертыванием занимается отдельная команда devops-ов;
- Gitflow + Merge Request с Code Review для внесения изменений. Нельзя пуш в мастер ветку напрямую;
- Сначала прорабатываем дизайн, аналитик пишет требования, затем оцениваем задачи, планируем спринт, и только потом начинаем разрабатывать;
- Некоторые маленькие изменения стараемся заливать в прод хотфиксами, чтобы не "мариновать" их в общей ветке. Это, например, что-то небольшое по дизайну – менюшка, размер шрифта и т.д. Все то, что не может завалить весь продакшн и не требует общей детальной проверки по всему проекту;
- Спринты двухнедельные. В конце спринта проводим ретроспективу, результаты которой записываются в виде карточек на отдельную доску по процессу улучшения этапов работы над проектом;
- Пишем тесты;
- Всегда помним о конечной цели – красивый, работающий, быстрый и помогающий клиентам продукт. В соответствии с этой целью стараемся оптимизировать все процессы и технологии.
Что мы предлагаем
Удаленная работа
Ты можешь работать удаленно, в офисе в Москве и Самаре или в гибридном формате.
Вдохновляющая культура компании
Мы базируемся на внутренней мотивации сотрудников. У нас всегда есть возможность попробовать себя в новой роли. Отсутствует классическая иерархическая структура.
Комфортные условия для работы
Никакой бюрократии. Каждый сотрудник может влиять на изменения в компании, лидировать проекты и видеть результат своей работы.
Оборудование для работы из дома
Мы отправим тебе ноутбук, на котором ты сможешь работать.
Официальное оформление и «белый» доход
Кажется банальным, но это важно.
Бонусы
- На выбор: оплата питания или уроки английского;
- Забота о твоем здоровье: ДМС + стоматология;
- Психологические, юридические и финансовые консультации.