Java-разработчик

Наша команда разрабатывает внутренний портал банка для автоматизации управления сетевым оборудованием (более 8000 устройств) и подключением к ЦОД

У нас вы сможете получить большой опыт работы с корпоративным приложением, поработать в кроссплатформенной команде как с Android-, так и с с JavaScript - приложениями. А еще, демо со стекхолдерами с релизом на следующий день. Стекхолдеры на демо дают обратную связь.

Мы работаем по двухнедельным спринтам и разработчики сами определяют какой объём задач они смогу выполнить.

• Разбор задачи, описанной в терминах бизнеса - мидл;
• Чтение и внесение доработок в чужом коде;
• Проведение code-review;
• Поиск и исправление дефектов.

Требования:

Java

• Знание фреймворка SpringBoot;
• Работа с фремворком тестирования JUnit;
• Создание REST API;
• Опыт работы с внешними API;
• Умение работать с потоками и транзакциями.

Postgesql

• Знание SQL
• Знание устройств индексов и транзакций
• Умение оптимизировать запросы

Документирование:

• Работа с системами контроля версий Гит;
• Работа по gitflow;
• Написание самодокументриуемого кода.

Командная работа:

• Умение организовать работу по задаче среди нескольких человек;
• Работа на общий результат;
• Взаимопомощь;
• Открытость в отношении с коллегами;
• Фокус на горизонтальное взаимодействие.

По условиям предлагаем:

• Локация: Москва, БЦ «Южный порт» в 10 мин от м. Кожухов или гибрид
• График: 5/2, а для баланса жизни и работы на выбор: офис или гибрид
• Доход: фиксированный оклад + приятная годовая премия

В Сбере вы можете:

✔︎ в свободное время заниматься отдыхом или образованием- комфортные современные офисы, бесплатные перекусы и тренажёрный зал с бассейном, более 7000 курсов на Coursera, внутренняя образовательная платформа с огромной онлайн-библиотека, 20+ профсообществ и др.

✔︎ работать там, где у вас есть возможность "выдыхать" и быть собой;

✔︎ заботиться о своем ментальном здоровье: ДМС с первого дня, доступ к телемедицине 24/7, помощь психолога;

✔︎ меняться и расти, сверяясь с собственными желаниями и потребностями;

✔︎ расти профессионально и получать продвижение благодаря достижениям - становиться начальником, если готовы нести ответственность.

А еще, Сбер - это технологичная компания, которая

• предоставляет саббатикал - карьерный тайм-аут;
• премирует в конце года (х2+ от оклада), выплачивается одной выплатой каждый декабрь;
• дарит бонусы от экосистемы (льготная ипотека и кредиты, скидки, подписки на все сервисы и др.)
• занимает первое место в рейтинге работодателей России (HeadHunter) и признан лучшим розничным цифровым банком на планете (Global Finance).