🎯 Здесь находят менторов в IT Хабр Эксперты

Специалист технической поддержки

Зарплата

от 40 000 до 100 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Цифровизация строительной площадки

Описание вакансии

Условия работы

Отечественный IT-разработчик сервиса цифровой исполнительной документации в строительстве. Ведущий эксперт Минстроя РФ по цифровизации.

Помогаем выполнять требования законодательства РФ об «Обязательном использовании электронных форм при осуществлении Государственного Строительного Надзора».

Нам доверяют: Департамент строительства города Москвы, Комитет по строительству Санкт-Петербурга, НЛМК, Газпром Нефть, Магнит, Су-555 и другие.

В связи с расширением ищем специалиста технической поддержки в Санкт-Петербургский филиал компании.

 Что нужно будет делать:

  • Отвечать пользователям по телефону и Тикет системе Jira
  • Решать задачи от пользователей связанные с нашим сервисом
  • Осуществлять плотное взаимодействие с отделами нашей компании (разработка, маркетинг)
  • Производить эскалацию запроса по мере ее сложности
  • Отслеживать задачи на предмет решения
  • Оповещение пользователей о решенных задачах

Мы ждем, что вы:

  • грамотно пишете по-русски;
  • умеете четко и структурированно излагать мысли;
  • легко находите главную информацию в текстах разного объема;
  • помогали людям онлайн;
  • умеете работать самостоятельно и в команде;
  • готовы к гибкому графику;
  • ответственны, стрессоустойчивы, самоорганизованны;
  • умеете работать с большим объемом информации;
  • готовы учиться;
  • не устаете от однообразных задач.
  • Работали ранее в системе Jira

Наш сайт www.builddocs.ru

Коллега, и несколько слов про подход к работе!

Наша команда стала одним из лидеров цифровой трансформации в строительной отрасли, во многом благодаря грамотному менеджменту и прекрасной атмосфере внутри коллектива. Кстати, в опросе сотрудников на тему “что вас вдохновляет в компании” самый популярный ответ “атмосфера в команде”, и это о многом говорит))

Как настоящая IT-компания мы практикуем Agile подход к управлению, основа которого это люди, работающий продукт, сотрудничество и готовность к изменениям. Мы ценим и развиваем в наших сотрудниках персональную ответственность за продукты и услуги, которые мы вместе создаем – это делает нас единым коллективом, для которого и победы и поражения это общие заслуги и вклад каждого сотрудника.

Мы продолжаем захватывать рынок и готовим ряд инновационных решений, многим из которых нет аналогов даже в мировой практике. Если это все тебе по духу – ждем тебя в нашей команде!