Менеджер релизов
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Информационные технологии и услуги
Описание вакансии
О компании и команде
ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
Задачи:
- управление релизами: их состав, даты показа приемо-сдаточных испытаний (ПСИ), даты внедрения;
- подготовка документов для проведения ПСИ и внедрения релизной сборки в ПРОМ;
- сбор обратной связи от пользователей, после установки сборки в ПРОМ
координировать команду по исполнению плана релиза в части аналитики, разработки и тестирования; - коммуницировать со смежными продуктовыми командами, сотрудниками информационной безопасности, сопровождения, нагрузочного тестирования;
- управлять рисками производства, тестирования и внедрения релиза;
- улучшать производственный процесс, сокращать T2M;
- контролировать квартальные цели, метрики производственного процесса;
Ожидания от кандидата
- отличные коммуникативные навыки;
- умение добиваться быстрого результата/ответа от коллег;
- опыт работы в режиме многозадачности;
- опыт работы в команде;
- знание JIRA, Confluence;
- умение проводить декомпозицию задач, определять приоритеты и сроки;
Будет плюсом:
- опыт работы в банковской сфере/ИТ;
- опыт работы в должности руководителя;
- понимание методологии Agile;
- опыт разработки/тестирования/внедрения/сопровождения автоматизированных информационных систем.
Условия работы
- принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов/проектов, нацеленных на улучшение, использовать лучшие современные практики и технологии
- гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате
- программа добровольного медицинского страхования
- широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки
- Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой
- необходимая техника и софт для работы
- конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК