🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Product Owner (Цифровой двойник эксперта)

Требования

Менеджер продукта
Middle
Управление продуктами
Управление разработкой
Agile

Условия

Можно удалённо
Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск

Компания

Создаем и развиваем продукты и сервисы для цифровой спортивной платформы Спортмастера.

Описание вакансии

Условия работы

Привет!

Наша команда разрабатывает виртуального ассистента Спортмастера. Сейчас мы вышли в пилот, активно разрабатываем целевые информационные системы, оттачиваем NLU алгоритмы и расширяем количество сценариев взаимодействия с клиентами. Ищем в команду крутого product owner-a, который будет развивать новую функциональность роботизированных консультаций по подбору товаров. Продукт находится на стыке классической разработки и AI / DS, поэтому мы приветствуем кандидатов с опытом работы в Data сфере.

Какие задачи нужно будет решать:

  • Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.), формирование бэклога;
  • Постановка задач, написание требований, приемка реализованной функциональности;
  • Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез;
  • Постоянный анализ и поиск точек роста, отслеживание и измерение прогресса по продукту;
  • Управление разработкой и улучшением алгоритмов распознавания речи (совместно с лидом DS);

Мы ожидаем от наших будущих коллег:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в качестве владельца продукта (желательно в сфере Data Science) или опыт управления DS проектами; рассмотрим DS синьора или лида, который хочет развиваться в управление продуктом;
  • Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов;
  • Отличные аналитические, коммуникативные и организаторские способности;
  • Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта;
  • Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности;

Бонусы

  • Удаленный формат работы с возможностью посещать комфортный офис в районе м. Аэропорт;
  • График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (на выбор);
  • Зарплата ( 2 раза на карту) + Полугодовые премии;
  • ДМС - после испытательного срока;
  • Дисконтная карта на продукцию 30% магазинов сети + корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;
  • Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение, проводим внутренние митапы, техтолки, посещаем профильные конференции;