HR People Partner

Привет!

На связи deeplay — продуктовая IT-компания. Мы разрабатываем системы и решения в сфере интеллектуальных игр (I-gaming).

Сейчас мы ждем в команду HR People Partner, который быстро схватит особенности культуры и внутренних процессов, поставит на поток оперативные вопросы и поспособствует сплочению и сработанности наших сотрудников.

Что нужно будет делать:

• Сопровождать внедрение единых стандартов, политик и процедур в области работы с персоналом и следить за их исполнением (Performance Review, Мониторинг настроения, Адаптация и т.д.);
• Разрабатывать/принимать участие в разработке политик и процессов компании в области HR, а также внедрять новые инструменты и BestPractices;
• Инициировать улучшения и внедрять изменения в HR-процессы на основании обратной связи, полученной в процессе взаимодействия с сотрудниками;
• Инициировать и проводить индивидуальные встречи с сотрудниками (Performance review, Exit interview);
• Помогать, поддерживать и консультировать сотрудников компании, проводить мониторинг настроения, помогать в решении конфликтных ситуаций;

• Взаимодействовать с руководителями по вопросам управления персоналом;
• Проводить опросы/исследования с сотрудниками компании;
• Контролировать и анализировать риски увольнения сотрудников;
• Анализировать потребность в обучении и развитии сотрудников, помогать с составлением ИПР;
• Вести аналитику и составлять отчёты;

• Бюджетировать расходы в рамках своей зоны ответственности.

— Дружная команда, которая окружит тебя лучиками добра, всегда поддержит и поможет в решении любого вопроса;

— График с гибким началом рабочего дня. Работа стартует в интервале от 9:00 до 11:00. Ты сможешь комфортно сочетать работу с обучением, тренировками и личными делами;

— Компенсируем 100 % оплаты профильного обучения и частично расходы на непрофильное. А ещё устраиваем регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы и трансляции. Стараемся создать все условия, чтобы у тебя была возможность регулярно повышать уровень своих скиллов;

— Заботимся о здоровье сотрудников и частично компенсируем расходы на медицинские услуги, спорт, бассейн и массаж, который можно сделать прямо в офисе. Для этого мы оборудовали специальный кабинет;

— Помогаем организовать досуг и найти единомышленников среди коллег. Арендуем футбольные и волейбольные залы. Проводим два бесплатных урока английского языка в неделю;

— Любим организовывать тимбилды, выезды на природу, участвовать в благотворительности и готовы влететь в новые активности, которые ты придумаешь;

— Официальное трудоустройство.

Наш идеальный кандидат:

• Обладает хорошими коммуникативными навыками: умением убеждать, находить компромиссы;
• Имеет опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
• Понимает ключевые HR процессы и их смысл/ценность для бизнеса;
• Хочет расти и развиваться в HR, делать внутреннего клиента счастливее, эффективнее и успешнее;
• Вел самостоятельно HR проекты.