Руководитель направления по управлению метаданными

В МТС запущена масштабная ИТ трансформация, покрывающая все области ИТ: архитектура, данные, процессы, инфраструктура и HR. Целевое состояние сформировано на основе самых передовых подходов и амбициозных бизнес-результатов. Например, мы объединяем бизнесы МТС в экосистему за счёт перевода продуктов на централизованные платформы (IaaS, PaaS и др.), внедряем scalable agile, автоматизируем внутренние процессы, внедряем практики SRE, развиваем tech HR бренд и культуру и многое другое.

Наша миссия: Повышение эффективности применения данных

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение методологии, процессов и процедур описания данных;
• Каскадирование требований по описанию данных в подразделения компании;
• Обучение Администраторов данных (data stewards) практикам работы с метаданными и контроль исполнения;
• Участие в развитии Каталога данных компании в качестве заказчика для команд разработки и поддержки решения;
• Формирование логической структуры Каталога данных;
• Коммуникация с владельцами систем для включения в Каталог данных и реализации практик описания данных;
• Развитие бизнес-глоссария терминов и метрик;
• Руководство командой управления метаданными;
• Распространение в компании культуры работы с данными.

Что мы хотели бы видеть:

• Высшее образование ИТ/экономическое/менеджмент;
• Опыт работы в области Data Governance и/или аналитике данных;
• Опыт работы с Каталогом данных (Data Catalog), бизнес-глоссарием (Business Glossary);
• Понимание жизненного цикла данных;
• Понимание происхождения данных (data lineage);
• Навыки проектирования моделей данных;
• Знание практик DMBOK DAMA;
• Знание архитектурных подходов к обработке и хранению данных в крупных организациях (Data Lake, Data Mesh);
• Знание SQL;
• Опыт руководства командой;
• Развитые коммуникативные навыки для взаимодействия с представителями бизнеса и других информационных систем, проведения презентаций;
• Владение английским языком;
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях жестких дедлайнов, неопределенности и новых областях знаний;
• Как «плюс» - знание одной из предметных областей экосистемы МТС (телеком, банкинг, retail, IoT, AI).

Что мы готовы предложить:

• График работы: допускается гибридный (из дома + периодические приезды в офис)
• Принять участие в создании команды с нуля
• Работу в крупнейшей телекоммуникационной компании РФ
• Возможность развития внутри Группы компаний МТС
• Бонусы и скидки от партнеров
• Комфортный офис в БЦ Декарт
• Возможность выбора места работы: удаленно или из офиса, а также гибрид
• Корпоративные ДМС, связь, обучение
• Выдаем оборудование для работы