👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Frontend разработчик (Vue.js)

Зарплата

от 70 000 до 150 000 ₽

Местоположение и тип занятости

УфаПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка и поддержка сложных IT-продуктов в сфере фудтех.

Описание вакансии

Условия работы

Мы (команда SMENA) разрабатываем и поддерживаем IT-инфраструктуру ресторана доставки Farfor и помощью IT-технологий повышаем производительность труда, не боимся экспериментировать, любим гибкость и свободу в работе

Ежедневно Farfor обрабатывает более 12 тысяч заказов в 100 городах России и СНГ, и с каждым годом эти цифры растут. Чтобы обеспечить качественную работу бизнеса мы используем Agile подходы в разработке приложений, современные фреймворки и технологии

Чем предстоит заниматься💪

  • Разработка виджетов и компонентов сайта
  • Поддержка инфраструктуры сайта Farfor
  • Обмен опытом на Front тех ивентах
  • Написание документации по продуктам и инструментам
  • Код ревью
  • Участие в полном цикле разработки: От проектирования до деплоя на продакшн

Что мы ожидаем от кандидата 👀

  • Опыт работы от 1 года
  • Адаптивная\кросс -браузерная\доступная верстка
  • Уверенные знания JS\TS
  • Опыт работы на Vue.js от 1 года
  • Уверенные знания HTML5, CSS3 и препроцессоров
  • Опыт работы на Nuxt.js
  • Опыт в написании тестов
  • Опыт работы с git

Будет плюсом, если у тебя есть➕

  • Опыт работы с другими JavaScript фреймворками
  • Опыт применение собственных архитектурных решений и создание архитектурных проектов с 0
  • Опыт работы в команде
  • Внимательность к деталям
  • Способность правильно излагать мысли в документах

Наш стек 🔍

  • HTML5 + CSS3(scss)
  • ES6+, TypeScript
  • Vue.js\Nuxt.js
  • Jest/Playwright

Бонусы

На каких условиях предстоит работать💼

  • Удаленный или гибридный формат работы
  • Обустроенный офис с зоной отдыха, PlayStation, массажным креслом, настольным теннисом (если приезжаете в офис)
  • Обеспечение удаленного рабочего места Mac/Linux/Windows
  • Менторская программа, которая помогает с адаптацией и достижением целей
  • Работа с людьми вовлеченными в процесс и небезразличными к тому, что они делают
  • Система оценки Performance review, которая дает возможность профессионального и финансового роста
  • Возможность оплаты курсов 50/50 для повышения квалификации
  • Доступ к корпоративной библиотеке и базе знаний
  • Каждые полгода корпоративные выездные мероприятия для всех сотрудников компании включая удаленных