Tech Lead (IOS/Android) Сбербанк Страхование
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Наша команда занимается разработкой нового мобильного приложения для рынка страхования. Проект большой и амбициозный. Мы ориентируемся на ежемесячную аудиторию в 1 миллион человек.
Мы используем современные технологии и приветствуем любые интересные идеи. Проект пишется с нуля, поэтому минимальное количество legacy.
Обязанности:
- Руководство процессами автоматизации в части мобильных сервисов для клиентов.
- Совместно с архитектором компании и руководителем Направления разработки участие в выборе и разработке архитектуры решений для мобильных сервисов для клиентов.
- Совместно с руководителем Направления разработки подбор персонала для автоматизации направления бизнеса.
- Взаимодействие с поставщиками решений.
- Управление и активное личное участие в развитии функционала информационных систем компании, в части мобильных сервисов для клиентов.
- Управление разработкой интеграций между информационными системами внутри компании.
- Участие в работе 3-ей линии технической поддержки.
Требования:
- Опыт промышленной разработки мобильных приложений от 5-ти лет (желательно в страховании).
- Разработка для iOS и Andriod, SOLID, паттерны проектирования, опыт разработки REST и SOAP сервисов.
- XML (XSD, XPATH, XSLT), JSON, паттерны интеграции.
- Опыт работ с промышленными СУБД (PostgreSQL, Oracle) и очередями (RabbitMQ, Kafka).
- Git, JIRA, Confluence.
Условия:
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования (оклад + премии); Уровень заработной платы обсуждается на интервью с руководителем.
- Социальный пакет (ДМС с первого дня работы, НС);
- Корпоративные скидки и предложения для сотрудников группы Сбербанк;
- Корпоративное обучение;
- м. Серпуховская, планируется переезд м. Проспект Мира.
Бонусы
Мы вновь расширяем социальный пакет, и теперь каждый сотрудник Сбера может воспользоваться беспрецедентной льготой — 4 п.п. субсидией нашей базовой рыночной ставки по ипотеке. То есть для всех наших сотрудников на время их работы в Сбере ипотека будет на 4 п.п. дешевле — мы, как работодатель, будем субсидировать эту ставку для членов нашей команды. Это станет важным финансовым стимулом и поможет реализовывать устремления и мечты сотрудников во благо семей.