Системный администратор Backoffice

-

-

Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы "Кто мы?", "Почему сейчас ищем людей?" и "Что стратегически нами задумано?", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя!

Какой человек нам нужен?

Самостоятельный, убедительный, амбициозный, с лидерскими качествами (или умением сделать так, чтобы управлять не приходилось:) стремящийся к построению качественных процессов и, как следствие, качественной эксплуатации.

Что мы предлагаем:

• Обеспечивать работоспособность географически распределенной бэкофисной инфраструктуры и сервисов (у нас 1000+ серверов, 2 ДЦ по Москве + ЦОД в офисе)
• Работать в компании, где тебя слышат и ценят твой вклад
• Планомерно повышать качество техподдержки пользователей
• Работать с командой людей, умеющих принимать решения, амбициозных, увлеченных своим делом и проектом
• Решать амбициозные задачи
• Получить профессиональный рост (у нас есть тренинги, конференции, сильная команда, которая готова делиться знаниями и в которой можно быстро расти)

На практике это значит, что мы будем решать следующие задачи:

• Развитие AD как сервиса (мониторинг, алёртинг, описание, отказоустойчивость)
• Пересмотр сервиса Symantec Endpoint Protection
• Развитие отказоустойчивости сервисов (разнесение по локациям, кластеризация, виртуализация)
• Централизованный контроль за обновлениями (win\nix)
• Организовывать резервное копирование и формировать DRP
• Система сбора метрик (аптаймы и деградация), 99.95 - наши целевые показатели
• Создание и оптимизация виртуальных мест для сотрудников (одновременно 1800-2500 человек на VPN)

Что для нас важно в тебе:

• Знание линейки серверного ПО от Microsoft (2012+)
• Опыт работы с MS Active Directory (AD, DNS, DHCP, WSUS, NPAS)
• Понимание принципов работы MS Failover Cluster и БД
• Знание модели OSI/ISO
• Опыт администрирования серверных и клиентских приложений Ubuntu 20+, Centos 7+
• Умение анализировать системность возникающих проблем, находить и документировать решение
• Аналитический склад ума
• Стрессоустойчивость и ориентация на результат

Что есть у нас и чем готовы делиться:

• Белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата
• ДМС (включая стоматологию)
• Удобное место для работы и современное “железо”
• Гибкий график. Начало работы с 8 до 11
• У нас не нужно приходить 5 дней в неделю в офис. Мы внутри команд сами определяем, когда туда приехать
• Профессиональный рост (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции и митапы, мы спонсируем))
• Корпоративная библиотека (огромное количество профессиональной литературы - бери, читай, наслаждайся)