Team Lead (Python (Django) Developer)

Приглашаем на позицию – Python (Django) Developer (Team Lead)

ГК Самолет - ИТ девелопер, первая в своем роде девелоперская компания, которая самостоятельно занимается разработкой продуктов для работы бизнеса

Проект - разработка HR платформы полного цикла (внутри все HR процессы компании)

Ваша зона ответственности:

• Формировать и развивать команду разработчиков
• Контролировать процесс разработки
• Формировать техдолг, защищать его и приоритезировать
• Разрабатывать архитектуру продукта, включая интерфейсы, веб-сервисы, промежуточное ПО и сервера; Взаимодействовать с другими архитекторами
• Синхронизировать архитектурные решения со связанными командами и решать архитектурные разногласия и зависимости
• Принимать технические решения и сопровождать их реализацию
• Стратегически планировать техническое развитие продукта
• Участвовать и координировать действия при решении критических проблем в production среде
• Оценивать риски выбираемых IT-решений и готовить альтернативные решения
• Анализировать причины возникновения ошибок при разработке и в работе продукта
• Исследовать деятельность, включая проверку концепций, для новых решений и подходов
• Взаимодействовать со стейкхолдерами (обсуждать и аргументировать принятые решения)

Наши пожелания:

• Опыт разработки на Python (Go как плюс), опыт с Django Framework от 3-х лет
• Умение писать эффективный и понятный код, умение привить это команде
• Опыт работы в роли Team Lead от 1 года
• Способность аргументировать свои решения и договариваться с коллегами
• Опыт разработки SPA на JavaScript не обязателен, но будет плюсом
• Опыт работы в SCRUM-команде желательно

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы индивидуальный с обязательным присутствием на общих встречах, пятница сокращенный день. Работаем с 2х недельными спринтами
• Удаленный формат работы или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, наш офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке