Ведущий разработчик SAP (HCM)

VK — технологии, которые объединяют

Мы помогаем людям объединяться для того, что для них действительно важно. С нами ты будешь создавать и развивать сервисы для миллионов пользователей, которые помогают общаться, работать, учиться, решать бытовые задачи и развлекаться. Для нас важно делать технологии доступными для каждого и постоянно совершенствовать наши продукты.

Наша команда — это профессионалы из разных сфер, которые умеют реализовывать необычные и сложные идеи и задачи. Обмениваясь опытом, мы создаём новые идеи и достигаем большего.

Если ты любишь решать сложные задачи, экспериментировать и создавать продукты для миллионов пользователей — присоединяйся, чтобы вместе развивать интернет и определять его будущее.

Сейчас мы ищем ведущего разработчика в команду, которая отвечает за разработку под SAP HCM.

Задачи:

• участие в проекте поддержки и тиражирования решений в качестве разработчика SAP ABAP;
• разработка отчетных форм, портальных сервисов, расширение функционала системы;
• оптимизация программного кода существующих разработок;
• интеграция и взаимодействие с другими модулями системы;
• документирование разработок.

Что мы ожидаем:

• опыт ведения разработок под модули HCM (PA, OM, PT, PY, ESS, MSS) — от 3 лет;
• опыт работы с функциональностью CE в рамках SAP HR;
• знание стандартных подходов и методов для работы с функциональностью SAP HCM;
• понимание концепции полномочий;
• глубокое понимание odata, знание актуальных версий;
• уверенное владение ООП (знание шаблонов и подходов к построению архитектуры приложений, способность продемонстрировать это на практике);
• знание и понимание гайдов вендора.

Работа в VK— это:

• возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.

Мы будем рады твоему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться.​​​​​