IT-ресечер/сорсер

deeplay решает задачи игровой индустрии с использованием искусственного интеллекта и big data. Наша продуктовая команда разрабатывает продукты для международного рынка.
Сейчас перед нами стоит большая задача по найму персонала для новых проектов, поэтому мы ищем IT-ресечера к себе в команду!

Что нужно делать:

• Сорсить кандидатов из всех возможных и "невозможных" источников (job-сайты, мессенджеры, поисковики и т.д.);
• Размещать вакансии на разных каналах и обрабатывать входящий трафик;
• Быть связующим звеном между рекрутером и кандидатом;
• Организовывать прохождение кандидатами технического тестирования;
• Помогать рекрутеру в организации интервью с кандидатами.

Что мы можем предложить:

• Гибкий график и возможность работать часть времени из дома или полностью удалённо. Команда распределена по всей России, процессы налажены сквозь часовые пояса;
• Высокую зарплату и систему бонусов;
• Оплату обучения, программу лояльности с компенсацией расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж и т.д.

Каждый сотрудник у нас имеет представление о полном цикле продукта. У тебя будет возможность предлагать своё видение, вносить изменения или улучшения. Мы взялись за интересную и сложную задачу. У нас есть место для развития, есть чему поучиться и где применить уже имеющиеся знания. Мы готовы поддержать тебя в освоении новых навыков, но важно, чтобы желание развиваться у тебя было!

Ты нам подойдешь если:

• Имеешь опыт в it-рекрутменте от 6 мес. (агентство или in-house);
• Знаешь и умеешь пользоваться разными источниками кандидатов в сфере IT;
• Умеешь выстроить коммуникацию с кандидатами из разных сфер;
• Готов показывать результат, а не оправдываться за его отсутствие;
• Хочешь построить карьеру в рекрутменте;
• Готов подключаться к проектам "около" рекрутмента.