Python разработчик

Магнит – это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию.

МагнитTech – команда из 3500 IT специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов (Magnit pay, Magnit mobile, Моментальный кредит, DMP платформа, Программа лояльности): разработчики, тестировщики, специалисты сопровождения, системные администраторы (Ops, DevOps), бизнес-аналитики, системные аналитики, архитекторы и т.д.

Наша команда разработки мобильного приложения HR в поиске Python разработчика.

О продукте:
Приложение сотрудника Магнит - молодой продукт, запущенный около полугода назад с целевой аудиторией более 340 000 сотрудников. Цель продукта - сделать жизнь любого сотрудника удобней и стать первым местом, куда обращаются сотрудники за сервисами и информацией о компании. В наших планах: разработка и запуск модуля адаптации сотрудников, модуля коммуникации (функциональность социальной сети), реализовать возможность выбора подработки, планирования отпуска через приложение, обращения в IT поддержку и многое другое.

Чем необходимо будет заниматься:

• Разрабатывать backend мобильного приложения HR;
• Совместно с Team Lead принимать архитектурные решения проекта;
• Осуществлять интеграции с ERP-системами компании;
• Работать в продуктовой команде по Scrum.

Стек: Python, Django, RabbitMQ, Postgres, REST API.

Что для нас важно:

• Опыт самостоятельной разработки на Python от 3х лет;
• Работал с Python 3.6, asyncio (async/await), веб-фреймоворками (aiohttp, flask, Django), ORM (peewee, SQLAlchemy, Django ORM);
• Знаешь классические алгоритмы и структуры данных, сортировки, SOLID;
• Понимаешь, что такое асинхронное программирование и как оно устроено в языке Python;
• Разбираешься в новых библиотеках, пишешь тесты, в том числе нагрузочные, знаешь принципы работы очередей сообщений (RabbitMQ).

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Курсы и развитие в рамках команды и компании, обмен опытом с другими подразделениями компании;
• Удаленная работа, гибкий график (возможность выбора время начала рабочего дня), 5-ти дневная рабочая неделя;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративные программы лояльности от компании и партнеров.