Go Team Lead

Привет! На связи Devim.

Для начала – немного о нас

Мы – продуктовая it-компания: в финтехе мы уже больше 7 лет, разрабатываем финансовые сервисы и цифровые платформы любой сложности, системы интернет-банкинга и мобильные приложения с нуля, совмещаем разработку и интеграцию, внедряем CRM и создаём SaaS-решения.

Devim – это про финтех, свободу и непрерывное развитие.

Cейчас мы ищем Go Team Lead, вместе с которым будем развивать наши сервисы и продукты.

Что будет входить в твои задачи:

• Организовывать работу с тремя командами (две продуктовые, одна R&D). 

Общая численность Go дивизиона - 7 человек.

• Вести найм и адаптацию людей в команды, выступать в роли ментора.
• Грамотное и эффективное распределение задач между сотрудниками.
• Лавирование между их загруженностью и четкими результатами работы.
• Помощь команде в разработке и поддержке нагруженной сервисной архитектуры.
• Тесное взаимодействие с бизнесом по постановке задач для команды.
• Обеспечение прозрачности работы отдела для руководства компании.

Что для нас важно:

• Иметь опыт на позиции Team Lead от 3х лет.
• Понимать современные подходы к разработке.
• Иметь опыт работы с реляционными базами данных.
• А также опыт работы с PostgreSQL (проектирование схем, написание миграций).
• Знание сетевого стека TCP/IP и протокола gRPC.
• Уметь проектировать и реализовывать API
• А ещё – принципов построения CI/CD (Gitlab-CI).
• Дополнительно, было бы классно иметь опыт в финтехе.

Будет плюсом:

• Опыт разработки микросервисов для запуска в Kubernetes.
• Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ).
• Написание метрик для Prometheus и умение работать с Grafana.
• Опыт работы с noSQL (Redis).
• Навыки работы с инструментами для профилирования.

Что мы предлагаем в ответ:

• Конкурентную зарплату – мы готовы отталкиваться от ожиданий кандидатов.
• Гибкий подход к рабочему графику – наш современный, уютный офис с соковыжималкой, массажным креслом и прочими плюшками находится в 10 минутах ходьбы от ст. м. «Старая деревня».
• Интересные задачи и возможность прокачать квалификацию – у нас продуктовая компания и сеньорная команда, а это значит: динамичные процессы, отсутствие бюрократии, профессиональные вызовы.
• Поддержку в стремлении к развитию: по запросу отправляем на профессиональные конференции и тренинги, делимся опытом и радуемся достижениям.
• Культуру открытости, прозрачности и здравого смысла – у нас нет формализма, есть драйв, отличные коллеги, с которыми приятно проводить время и воплощать в жизнь крутые проекты. 
• Адекватное и технически грамотное руководство и неформальное обсуждение задач.
• Корпоративный английский для прокачивания скиллов, компенсацию занятий спортом и прочие бенефиты.