Сетевой инженер

Привет! Мы развиваем и поддерживаем собственный высоконагруженный fintech-проект (обрабатываем сотни тысяч платежей в день), а также сопутствующие сервисы.

Сейчас мы находимся в поиске опытного инженера, который присоединится к команде и поможет управлять нашей сетевой инфраструктурой и развивать ее.

Команда состоит из: SysOps/SRE, NetOps, DBA.

Техника и технологии:

- Вендоры: Cisco, Mikrotik, Checkpoint, Strongswan
- Monitoring: Prometheus + Grafana, Zabbix
- Оркестрация и управление: ansible, python, bash
- Инфраструктура и офис: Cisco Wifi + ISE + Checkpoint
- Датацентр и ядро: Cisco Nexus, Linux routing, Juniper
- Стек протоколов: BGP, OSPF, ECMP, Wi-Fi, IPsec

Собственное серверное и сетевое оборудование, практически полный in-house.

Чем у нас нужно заниматься:

• Обеспечивать бесперебойную работу транспорта, поддерживать существующую топологию.
• Работать вместе с командами разработчиков и администраторов над улучшением производительности и стабильности проекта.
• Сопровождать команды администрирования и разработки в диагностике сложных проблем.
• Развивать существующую инфраструктуру, совместно разрабатывать и внедрять идеи по улучшению транспортной системы компании.

Несколько фактов о нас:

У нашего проекта высокие нагрузки и высокая доступность. Постоянное технологическое развитие, R&D и постоянное внедрение новинок. Собственная разработка. Роскошная команда.
Наши специалисты могут совместно с разработчиками создать и развернуть новую платформу электронных кошельков за три месяца или обкатать и внедрить ECMP на работающей платформе с SLA 99.99.

От вас мы ожидаем:

• Базовое знание OS GNU/Linux;
• Отличные знания сетей TCP/IP (switching и routing);
• Базовое знание системы управление конфигурациями (Ansible);
• Опыт работы с системой контроля версий Git;
• Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Prometheus;
• Умение автоматизировать рутинные процессы (Python, Bash);
• Опыт оперативной диагностики проблем сетевой связности;
• Плюсом будет опыт работы криптошлюзами российского производства.

Также мы:

• Рабочий день мы начинаем не позднее 11.00 на командном мите. На нем мы обсуждаем текущие задачи и вопросы членов команды.
• Работаем удаленно и выходим в офис по желанию. Мы с радостью познакомимся, если вы из другого города. Готовы предложить удаленный формат или помочь с переездом в СПб.
• Используем Kanban, но планируем задачи на квартал вперед.
• Предоставляем систему бенефитов.
• Оформляем официально с первого дня работы.
• После испытательного предоставляем ДМС.
• Открыты к изучению новых подходов и технологий, всегда с радостью отправим на конференции и обучение!
• Как проходит собеседование:
• 40-минутное знакомство с HR и CTO компании
• Собеседование с будущим руководителем и командой.

Если в тебе это откликается - пиши нам! Мы будем рады знакомству!