Java-разработчик в Программу лояльности
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Оператор национальной платежной системы «Мир»
Описание вакансии
Условия работы
ПРОЕКТ:
Мы занимаемся Программой лояльности НСПК, которая позволяет начислять кешбэк владельцам карт "Мир", а также отслеживать изменения по начислениям в личном кабинете и мобильном приложении.
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:
Java 11, Spring Boot 5, OpenAPI Specification, Apache Kafka, PostgreSQL, MinIO;
ReactJS, TypeScript, Webpack, Bootstrap;
Selenide, Cucumber JVM, OpenAPI Specification, Allure Reports, TestNG.
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Разрабатывать и поддерживать backend проекта (Java, Spring, Swagger) в тесном взаимодействии с командой;
- Развивать текущую архитектуру: экспертная оценка и принятие технических решений;
- Участвовать в полном цикле разработки, от постановки требований до установки на production;
- Развивать backend-направление в команде, помогать коллегам в развитии технических компетенций.
ОТ ТЕБЯ ПОТРЕБУЕТСЯ:
- Отличное знание и опыт работы с Java 8 и выше;
- Опыт работы со стеком Spring;
- Опыт проектирования решений REST-архитектуры;
- Опыт в использовании реляционных/in-memory БД, хорошие знания SQL и JDBC;
- Опыт работы с брокерами сообщений;
- Опыт развития Continuous Delivery в проектах.
БУДЕТ ЗДОРОВО ЕСЛИ:
- У тебя есть опыт проектирования и разработки highload-проектов;
- Если ты работал с Jenkins, Docker, Ansible;
- Ты понимаешь, как устроен и работает frontend (JS, React, Angular);
- Уделяешь внимание качеству кода на самых ранних этапах разработки, умеешь писать тестопригодный код;
- Понимаешь необходимость в покрытии исходного кода Unit-тестами;
- Разделяешь наше желание развивать DevOps-практики в команде.
ЧТО У НАС ЕСТЬ:
- Возможность присоединиться к команде одного из крупнейших финтехов России;
- Достойный уровень заработной платы + премии;
- Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
- Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
- Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
- Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже;
- Современные машины Core i7, 32 Гб RAM с двумя мониторами и возможностью выбора Windows/Linux;
- График работы: 5/2, возможность работать удаленно.