Начальник управления обеспечения качества

ГРУППА КОМПАНИЙ ОТР- крупная IT компания, которая является связующим звеном в решениях крупномасштабных задач по внедрению информационных систем для государства дорабатывая социально значимые проекты для нашей Страны. 

Также мы выполняем десятки других аналитических, финансовых, проектов в области госсектора, в том числе разработка и внедрение ЭЦП на государственном уровне и разработка систем кибербезопасности.

С 2000 года мы работаем на рынке системной интеграции, разработки, внедрения и сопровождения ПО, построения комплексных программных решений.

В проектную команду свыше 500 человек в отдел тестирования (более 30) нужен Начальник управления качеством.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Определять стратегию тестирования, курирование 7 отделов и лидов групп
• Взаимодействовать с командой автоматизации, разработки, аналитики и РМ, РО
• Управлять, распределять, приоритезировать, декомпозировать задачи
• Обучать новых сотрудников

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (ИТ, математика)
• Знание теории тестирования информационных систем (ИС)
• Знание стандарта оценки качества ИС: ISO 9126, нормативки РФ создания/развития ИС: постановление правительства РФ N 676
• Знание методологии функционального, нагрузочного тестирования web-приложений
• Владение методологией проведения испытаний ИС, опыт разработки Программ и методик испытаний ИС
• Опыт работы в тестировании от 3 лет
• Опыт управления командой/отделом тестирования от 3 лет
• Опыт работы с инструментами JIRA, Selenium WD, SoapUI,
• Знание SQL на уровне средних запросов, понимание принципов работы с реляционными базами данных

УСЛОВИЯ:

• Персональное предложение по заработной плате, соответствующее твоему опыту;
• Гибкий график и формат работы: работать можно дистанционно, гибридно или в одном из комфортных офисов;
• Профессиональная прокачка для каждого - выбирай горизонтальный или вертикальный трек развития. Проектов много, регулярно появляются новые возможности;
• Команда профи и единомышленников, с которыми интересно не только решать рабочие задачи;
• Расширенный гибкий соцпакет, из которого можно выбрать: ДМС,  оплату спорта, обучения, расходов на транспорт, подарок на день рождения и не только. 
• Все сотрудники получают скидку на покупки в «Ситилинк» и курсы Skyeng.