Junior архитектор

Условия работы

В связи с расширением департамента корпоративной архитектуры мы приглашаем к себе в команду начинающих, но заряженных на развитие корпоративных архитекторов
 
Обязанности:
 

• создаёт целевую архитектуру и управляет её изменениями;
• превращает требования бизнеса, безопасности, эксплуатации, архитектурных стандартов в архитектуру проектов и инициатив, балансирует потребности всех заинтересованных лиц;
• формирует цифровые артефакты концептуальной архитектуры, согласовывает их со всеми заинтересованными лицами и доводит до финального утверждения;
• отвечает за разработку командами детальной архитектуры всех аспектов (функциональную, информационную, интеграционную и техническую архитектуру) в гармонии с концептуальной и в направлении к целевой.

 
Требования:

• высшее образование;
• участие в проектировании и/или разработке сервисов и систем;
• желателен опыт руководства группой (возможно, проектной);
• наличие опыта и знаний в области автоматизации;
• владение одной из методологий построения корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.)
• знание английского языка для чтения тенической документации;
• опыт работы с серверами приложений, интеграционными платформами, высоконагруженными отказоустойчивыми системами 

Бонусы

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• график работы с 9:00 до 18:00, пятница - до 16:45 (возможен офисный, смешанный формат работы);
• социальный пакет: ДМС, спортзал (фитнес, йога), бассейн, возможность обучения за счет компании, льготные условия кредитования;
• специальные условия ДМС для ближайших родственников сотрудника;
• возможность присоединиться к крупнейшему комьюнити архитекторов и участвовать в самых масштабных трансформациях;
• бесплатное обучение в школе архитекторов и сертификация;
• возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных IT-конференций;
• высокие премии по итогам успешной работы