Developer TeamLead/Тимлид команды разработки (PHP)

Привет!

Мы - Modesco, компания, объединяющая и развивающая несколько веб-сервисов.
Сейчас мы в поисках тимлида на 2 из них: keys.so - сервис аналитики конкурентов в сети и telemetr.me - лидер рынка аналитики Telegram-каналов.

Что мы предлагаем?

• Обсуждаемую зарплатную вилку и полностью белую заработную плату.
• Квартальные премии по результатам работы (до 100% оклада).
• Возможность реализовать свои управленческие амбиции и идеи.
• Оформление по ТК РФ (отпуска, оплата больничного и пр.), испытательный срок до 6 месяцев.
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня - с 8-11 часов.
• Комфортный офис рядом с метро “Смоленская”, возможен гибридный формат работы.
• Возможность 50% компенсации внешнего обучения за счет компании (семинары, курсы, вебинары), в т.ч. изучение английского языка и корпоративные скидки в skyeng.
• Бонус за занятия спортом, sick days и другие бонусы!

Ты сможешь стать частью команды, если:

• Работаешь тимлидом или техлидом более года, а в сфере IT - более трёх лет.
• Управлял командой, состоящей минимум из трёх разработчиков.
• Умеешь аргументированно выбирать технологии и понятно презентовать решения.
• Имеешь хорошую техническую базу, понимаешь паттерны и современные методологии разработки (ранее работал разработчиком и можешь писать код).
• Свободно общаешься с руководителями от бизнеса и другими коллегами, не подкованными технически.

Будет плюсом, если ты:

• Имеешь опыт управления распределённой командой и понимаешь, как мотивировать удалённых сотрудников;
• Работал с веб-проектами;
• Понимаешь, как должны работать гибкие методологии (Scrum, Agile);
• Проектировал сложные архитектуры, микросервисы, параллельные вычисления или ПО под высокие нагрузки.

Какие задачи тебя ждут?

• Лидерство в отделе из 3-6 разработчиков. Большинство сотрудников работает удалённо.
• Контроль производительности команд, мотивация сотрудников.
• Собеседования и отбор кандидатов в команды.
• Обратная связь разработчикам и проведение performance review.
• Развитие общекомандных практик и стандартов, выбор инструментов;.
• Еженедельная обратная связь для коллег, ежеквартальные отчёты для руководителя проектов и холдинга.

Cтек, с которым работают проекты:

• Языки PHP 7, JS, Node.js, Go, SQL, Python;
• Фреймворки Vue.js, Symfony, Yii 2, Slim;
• Хранилища MySQL, PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB, RabbitMQ, Redis;
• Мониторинг Zabbix, ELK, DataDog. Sentry;
• CI/CD LXC (Ansible, LXD, Drone CI), Docker (Compose, Registry, Swarm, Portainer), Deployer;
• Более 50 серверов (Ubuntu);
• Инструменты Jira, Bitbucket, Confluence, PHPStorm, IntelliJ IDEA Ultimate.

У нас всего один этап отбора - техническое собеседование с тимлидом других проектов.