Teamlead frontend разработчик (React)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Группа компаний «Иннотех» оказывает полный спектр услуг по разработке ПО для цифровизации банковской отрасли и увеличения операционной эффективности бизнеса благодаря использованию передовых технологий.
Cотрудничество с Группой ВТБ — ведущей международной финансовой группой и одним из лидеров российского банковского сектора — позволяет нам создавать инновационные решения и предлагать наиболее актуальные продукты и технологии.
Ищем Frontend-разработчика на проект "Оптимизация внутренних процессов: Клиентские сервисы".
Разработка модуля корпоративной аналитической отчетности. На основе данных из наших отчетных систем и общих сводных данных эксперты из блока Транзакционного бизнеса анализируют прибыль от клиентов крупного бизнеса для Банка, принимают решения о продлении или перезаключении договоров с клиентами, формирует индивидуальные предложения и фиксируют данные на этапе заключения сделок. У нас молодая, дружная и открытая команда профессионалов. Мы помогаем друг другу, постоянно развиваемся и растем.
Ключевая задача:
- Запланировать и реализовать перевод фронтенд-части существующей ИС с Angular на React в соответствии с технологическими требованиями банка.
Для этого потребуется:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы по профилю: от 3 лет.
- Желателен опыт работы в банковской сфере.
- Основной стек: JavaScript, React + Angular.
- Общий уровень: senior с навыками teamlead.
Мы предлагаем:
- Во время пандемии и после неё на выбор сотрудника можно работать удалённо/частично-удаленно/в офисе (в наличии также современные и комфортные рабочие места).
- Оформление согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор).
- Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
- Годовой бонус.
- Гибкое начало и окончание рабочего дня.
- Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС, зарплатный проект ВТБ, льготное кредитование и страхование.
- Помощь при переезде сотрудников.
- Даем все, что нужно для успешной работы: дополнительные мониторы, мощное железо, компенсируем расходы на мобильную связь.
- Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.