📞 Приходите на HR-созвон 16 апреля

Поговорим о том, как связаны HR-бренд и внутриком и почему ваши сотрудники становятся главным каналом коммуникации — хотите вы этого или нет

→ регистрируйтесь здесь

Teamlead frontend разработчик (React)

Требования

Фронтенд разработчик
Lead
JavaScript
React
Angular

Условия

Можно удалённо

Компания

Информационные технологии и услуги

Описание вакансии

Группа компаний «Иннотех» оказывает полный спектр услуг по разработке ПО для цифровизации банковской отрасли и увеличения операционной эффективности бизнеса благодаря использованию передовых технологий.

Cотрудничество с Группой ВТБ — ведущей международной финансовой группой и одним из лидеров российского банковского сектора — позволяет нам создавать инновационные решения и предлагать наиболее актуальные продукты и технологии.

Ищем Frontend-разработчика на проект "Оптимизация внутренних процессов: Клиентские сервисы".

Разработка модуля корпоративной аналитической отчетности. На основе данных из наших отчетных систем и общих сводных данных эксперты из блока Транзакционного бизнеса анализируют прибыль от клиентов крупного бизнеса для Банка, принимают решения о продлении или перезаключении договоров с клиентами, формирует индивидуальные предложения и фиксируют данные на этапе заключения сделок. У нас молодая, дружная и открытая команда профессионалов. Мы помогаем друг другу, постоянно развиваемся и растем.

Ключевая задача:

  • Запланировать и реализовать перевод фронтенд-части существующей ИС с Angular на React в соответствии с технологическими требованиями банка.

Для этого потребуется:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы по профилю: от 3 лет.
  • Желателен опыт работы в банковской сфере.
  • Основной стек: JavaScript, React + Angular.
  • Общий уровень: senior с навыками teamlead.

Мы предлагаем:

  • Во время пандемии и после неё на выбор сотрудника можно работать удалённо/частично-удаленно/в офисе (в наличии также современные и комфортные рабочие места).
  • Оформление согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор).
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
  • Годовой бонус.
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня.
  • Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС, зарплатный проект ВТБ, льготное кредитование и страхование.
  • Помощь при переезде сотрудников.
  • Даем все, что нужно для успешной работы: дополнительные мониторы, мощное железо, компенсируем расходы на мобильную связь.
  • Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.