Backend Developer

Мы ищем в крутую продуктовую команду Jump.Finance сильного и талантливого Backend Developer.

Jump.Finance — это fintech-сервис №1 в России для автоматизации выплат и документооборота (ЭДО и КЭДО) с  физлицам и самозанятыми. У нас сильная продуктовая команда из 60 крутых профессионалов, живой high load продукт - свыше 500 000 пользователей и амбициозные планы по выходу на международный рынок. 

Jump.Finance входит в экосистему группы Тинькофф с двумя ключевыми проектами Jump.finance (упрощение работы бизнеса с самозанятыми) и Jump.taxi (комплексные решения для таксопарка). 

Наши клиенты и партнеры: Точка банк, Gett, Uber, Yandex, QIWI, Ситимобил.

Что нужно будет делать:

● Совместно с командой улучшать и оптимизировать текущую архитектуру проекта.

● Участвовать в разработке архитектуры новых приложений и сервисов.

● Проектировать структуру баз данных.

● Профилировать и отлаживать сервисы для исправления ошибок, поиска узких мест и оптимизации.

Мы ищем человека с:

● Опытом работы в аналогичной должности от 2-х лет с уверенным знанием php 7.3 – 8 и пониманием, как устроен Laravel/Symfony.

● Пониманием, как проектировать структуру хранилищ и баз данных на основе СУБД MariaDb. Мы обрабатываем большие объемы транзакций, и знание уровней их изоляции в БД точно пригодится.

● Опытом работы с высоконагруженными системами и очередями (Kafka, RabbitMQ). Мы выполняем задачи, когда свыше 1,5 млн пользователей одновременно работают в системе.

● Опытом интеграции с банковскими API. Нашими партнерами уже являются Тинькофф и Сбер, и мы не планируем останавливаться.

● Пониманием, как устроено взаимодействие продуктовой команды (agile). Мы проводим собрания, код-ревью и очень хотим коллегу – командного игрока.

Мы предлагаем:

● Оплату от 250 000 до 350 000 руб. на руки. С успешным кандидатом готовы обсуждать его ожидания.

● Регулярный пересмотр ставок - мы следим, чтобы всегда оставаться в рынке.

● Оформление по ТК, полностью “белая” зп.

● В перспективе оплата ДМС.

● Современный стек технологий и микросервисов – возможность работать с большим объемом данных и операций и постоянно прокачивать свои скиллы.

● Гибкий график и полностью удаленную работу – время митингов по согласованию с командой, остальное – на ваше усмотрение.

● Мы работаем на результат без использования трекингов времени.

● Возможность развивать масштабный проект и стать частью финтех-сервиса №1 в сфере автоматизации выплат и документооборота в России.

● Сильную команду и опытного архитектора техлида, у которого точно есть, чему поучиться.

Этапы отбора:

● Созвон с HR на 30 минут.

● Техническое интервью с будущим руководителем (онлайн) на 1 - 1,5 часа.

Минимальный уровень бюрократии и оперативный фидбек.

Что важно знать о нас:

Смысл компании в двух неотделимых аспектах — растущая прибыль компании через счастье клиентов и пользователей.

Ценности в команде: ответственность, результат, автономность, профессионализм,

свободная коммуникация внутри команды и никакой бюрократии.

Мы за ошибки - это идеальный процесс для достижения результата.

 Соблюдение этих базовых принципов обеспечивают нам ежегодный рост компании в х4 раза уже 3 года подряд!

Если откликается - будем рады видеть тебя частью нашей команды!