Старший инженер сети

Обязанности:

• Развитие и поддержка существующей сетевой инфраструктуры;
• Взаимодействие со смежными подразделениями и организациями в рамках устранения проблем с сервисами
• Участие и ведение проектов развития сетевой инфраструктуры;
• Аудит текущей архитектуры заказчика и выработка рекомендации по развитию;
• Написание технической документации для клиентов, в рамках выполнения интеграционных проектов и строительства СКС(ТЗ, описание технических решений, подготовка презентаций, пояснительная записка к проекту);
• Рассмотрение поступающих на согласование проектов и каких-либо технических решений.
• Умение составлять статистические отчеты и анализировать тенденции изменений
• консультирование сотрудников отдела и заказчиков по вопросам функционирования сети
• выполнение функций presale в части организации сети при проектировании и внедрении корпоративных сетей

Требования:

• Экспертные знания и опыт работы с распределёнными сетями и сетями ЦОД, в области проектирования ЛВС и БЛВС систем
• Знание принципов и правил построения инженерных систем СКС
• Опыт работы с сетевым оборудованием: маршрутизаторы, коммутаторы уровня ядра, коммутаторы доступа
• Опыт написания технической документации;

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая Компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы;
• Офис в шаговой доступности от м. Московские Ворота;
• График работы 5/2;
• Доход сотрудников: у нас есть разные структуры заработных плат, но все сотрудники зарабатывают фиксированную часть в рынке и премиальные, в зависимости от вида деятельности – давайте обсуждать;
• Внутреннее (LMS платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов, профессиональные сообщества, профессиональная библиотека – и это только начало;
• Скорость и информированность: ИнфоБот и быстрое общение в мессенджере;
• Поощрение смелых идей и нестандартных решений: у нас есть Банк Идей! Наши сотрудники не просто исполнители. Они помогают нам улучшать наши бизнес-процессы, оптимизировать + автоматизировать нашу работу и активно участвуют в жизни Компании;
• Прекрасный коллектив: более 60% коллектива работает в Компании уже много лет;
• Адаптация: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил;
• Отсутствие дресс-кода;
• ДМС;
• Корпоративная Сим-карта: Компания предоставляет мобильную связь;
• Компенсация питания: 230 руб./день (приятный бонус к зарплате);
• Оплата ГСМ;
• Перекусы: зерновой кофе\чай\сахар\молоко\какао\фрукты на корпоративной кухне;
• Корпоративные мероприятия: мы играем в футбол, а ещё каждый год отмечаем свой День рождения с семьями, выезжаем покататься на кораблике по Неве, Москве-реке или Волге;
• У нас бывают оранжевые пятницы – мини-праздники с особой тематикой, но пока это секрет ;-).

Мы - сильная и уверенная команда, и мы ждём тебя!