React developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Разработка, внедрение и обслуживание сложных программных решений мирового уровня
Описание вакансии
Условия работы
Задачи:
- Разработка SPA приложения, реализация новой функциональности
- Оптимизация и рефакторинг. Развитие проекта
- Написание unit тестов
- Участие в ретроспективе, техно-ретро (обсуждение технических проблем и их решений)
- Кастомизация дизайна (User-Defined Designs);
- Улучшение UX
Ожидаем от вас:
- Уверенное знание Javascript (в современной редакции ECMAScript)
- Опыт коммерческой разработки более 1,5 лет
- Опыт и желание писать на React. Умение использовать реакт-хуки. Опыт написания кастом-хуков
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной и динамично развивающейся компании.
- Конкурентный уровень дохода в зависимости от Вашего опыта.
- Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Систему фидбеков 360 и ревью результатов, выстраивание индивидуального плана развития вместе с руководителем.
- Годовые премии.
- Пересмотр уровня заработной платы 2 раза в год.
- Профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние.
- Оформление ТК РФ, «белая» зарплата, оплачиваемый отпуск и больничный лист.
- Скидки на питание.
- Зарплатный проект «Альфа-банк».
- Гибкий график работы.
- Возможность работать как в офисе, так и удаленно.
- Возможность релокационной поддержки кандидатам из других городов.
- Оборудованное рабочее место: мощное железо, дополнительные мониторы и гаджеты.
- Полис медицинского страхования (ДМС) с огромным перечнем лучших медучреждений, включая стоматологию и полис ВЗР + программа для родственников по корпоративным тарифам.
- Интересные задачи и дружный коллектив с высокоразвитой корпоративной культурой. Свобода от дресс-кода.
- Разнообразные корпоративные активности (тимбилдинги, фруктовые дни, регулярные турниры по киберспорту, шахматам и футболу).
- Скидки сотрудникам у компаний-партнеров.
Бонусы
- Система фидбеков 360 и ревью результатов, выстраивание индивидуального плана развития вместе с руководителем.
- Годовые премии.
- Пересмотр уровня заработной платы 2 раза в год.
- Профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние.
- Возможность работать как в офисе, так и удаленно.
- Возможность релокационной поддержки кандидатам из других городов.
- Оборудованное рабочее место: мощное железо, дополнительные мониторы и гаджеты.
- Полис медицинского страхования (ДМС) с огромным перечнем лучших медучреждений, включая стоматологию и полис ВЗР + программа для родственников по корпоративным тарифам.
- Разнообразные корпоративные активности (тимбилдинги, фруктовые дни, регулярные турниры по киберспорту, шахматам и футболу).
- Скидки сотрудникам у компаний-партнеров.