🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Руководитель проекта

Требования

Менеджер проекта
Lead
Управление проектами
Ведение переговоров
Проектное планирование
Продвижение проектов
PMBOK
Microsoft Project
Waterfall
Управление рисками

Условия

Можно удалённо

Компания

Один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом

Описание вакансии

Компания Mirapolis приглашает к сотрудничеству Руководителя проектов. Компания является российским разработчиком, входит в ГК "Softline", специализируется на создании и внедрении систем для комплексной автоматизации HR-процессов.

Система используется в крупнейших компаниях страны, таких как: ОАО РЖД, Русал, ГАЗ, АвтоВАЗ, Почта России, Черкизово, Яндекс и многих других.

Основные задачи:

  • Управление/администрирование комплексными внедрений системы автоматизации HR-процессов у заказчиков.
  • Контроль и обеспечение соблюдение сроков выполнения проектов.
  • Согласование ТЗ с Заказчиками.
  • Координация работы в рамках реализации проектов.
  • Закрытие проектов (по документам и удовлетворенности заказчиков).
  • Ведение документооборота проектов (протоколы, акты, доп. соглашения и т.п.).
  • Организация/координация/проведение рабочих встреч/совещаний/переговоров представителей заказчика и своих сотрудников.
  • Планирование ресурсов на проект и координация работ по его выполнению

Требования:

  • Высшее образование в области ИТ.
  • Опыт работы на проектах внедрения тиражируемых информационных систем или заказной разработки не менее 2-х лет.
  • Опыт ведения проектов длительностью более 6 месяцев.
  • Опыт одновременного ведения нескольких проектов.
  • Желательно иметь опыт работы с MS Project в объемах ресурсного и временного планирования.
  • Технический бэкграунд – приветствуется опыт работы системным аналитиком или разработчиком.

Условия работы:

  • Место работы: возможна удаленная занятость, есть офисы Москва, Воронеж.
  • Уровень дохода зависит от знаний и опыта.
  • Гибкий график работы.
  • Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения, лучшие методологии и практики разработки.
  • Корпоративные скидки на ДМС.